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安全生产是人命关天的大事,管理过程中严格执行制度,对有章不循、有禁不止、作风不实、执行不力,引发安全生产事故的当事者、责任人予以相应的处罚问责,是强化管理的重要手段.然而,从基层安全生产实践来看,少数单位程度不同地存在处罚“打白条”现象,对一些不安全行为的处罚高高举起、轻轻放下,弱化了安全生产管理的严肃性和管理效果.