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随着市场经济的不断发展,商业模式中的市场化、人性化管理思想也逐渐渗透至高等教育中,传统的刚性管理模式严重制约了高校教师的创新性和主动性。高校教师柔性管理,是时代、社会发展提出的要求,也是高校教师自身发展的需要。本文介绍了柔性管理的涵义及高校教师实施柔性管理的必要性,并对高校教师柔性管理的模式进行了一些思考和探索。