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摘要：随着经济社会的快速发展，石化企业在国民经济中的地位越来越高，因而强化石化企业安全管理工作也就显得十分重要，而做好民兵武装工作更是重中之重。在这种背景下，本文从强化石化企业民兵的军事素质、强化石化企业民兵武装的思政工作、强化石化企业民兵武装的专业服务能力三个方面着手，探讨了提升石化企业民兵武装工作水平的措施。
关键词：石化企业;民兵武装;工作水平;提升措施
1.人民武装工作建设存在的主要问题
少数干部和群众的国防法制意识不强。少数同志仍然存在着落实国防法规是军队的事，与企业无关的思想，表现在贯彻落实国防法规上自觉性不高，不能从整体和全局上考虑国防建设的需要。部分单位的领导偏重于落实《劳动法》而忽视了《国防法》，认为抓经济是本行，抓民兵是帮忙，民兵工作摆不上位、挂不上号的问题还是存在。后备兵员建设缺乏针对性、有效性。民兵队伍的组建存在兵员年龄偏大，组建范围面不广。在训练上，虽然加大了科技练兵的力度，但仍存在着训练层次低、重点不突出、训非所用、质量不高等问题。保障机制缺乏可靠性。民兵组织的待遇较低，缺乏开展工作积极性，除了组织一些定期的国防教育外，无法落实活动经费。在经费保障上，民兵建设经费也不充足，装备、教（器）材缺乏，难以满足民兵训练和执行任务的需要。无有效的激励制度提高职工群众参与民兵工作的热情。
2.加强人民武装工作的有效对策
2.1强化石化企业民兵的军事素质
在当今的和平年代，通过非战争化的军事手段来达到目的是民兵预备役队伍的首要任务，而为了实现这种目标，民兵也就必須具备相应的能力与素质。这种素质的打造可通过如下方式来获得。一是人民武装机关应当对于石化民兵进行严格化、正规化管理，将实战的各项要求融入到日常的训练当中，并且对于相应的培训方案、教材等实施科学的论证与编制，通过科学化、正规化、严格化的教学与训练来锻造石化民兵预备役队伍的真本领。二是对于相关的法制观念应加以落实，尤其对于应对突发事件方面的法律法规更应当给予足够的重视，通过定期开展法律讲座，而强化民兵预备役队伍的法制观念，确保执行非战争军事行动的合法性。
2.2强化石化企业民兵武装的思政工作
一是应促进民兵对思政工作的重视程度。对石化企业而言，其应当最好如下三点：尽量减少思政工作与工作的关联性，以便于民兵更好的加入到思政活动中;石化企业应编列经费，来充实思政活动设施，以提升民兵参与活动的机会，更好的增进民兵的身心健康;积极推行“和谐企业”宣传，营造温馨和谐气氛，以减轻民兵的情绪焦虑不适状况。与此同时，企业民兵也应当做好如下三点：踊跃参与石化企业思政工作，放松心情，确保自身能在忙碌的工作中，适时舒解压力，促进身心健康;随时注意自己身心健康，养成良好的文化与体育活动习惯，以增进体能及免疫力;在石化企业领导的引导下，筹组属于自己的思政活动社团，借助志同道合同伴的相互交流，提升思政工作参与的意愿，并感受思政工作参与的乐趣。
二是提升思政工作中的思想创新。首先，提升三种意识，内强素质，外树形象。突出抓好增强使命意识、责任意识、创新意识的教育。结合我们工作性质和任务重点以职能教育为主线，着力增加民兵的三种意识。着重加强党员、干部、教职工思想建设，从思想入手，以思路督促行动，以行动推进工作。特别是作为双方的合作共建单位，遵循内强素质，外树形象的重要性。其次，是加强党员干部先锋模范作用的发挥。加强党员干部先锋模范作用，在工作中群众看党员，党员看干部，发挥干部的表率作用、从思想、工作多方面加强学习，始终做好榜样的作用。
三是完善思政工作的内容创新。首先，思政工作过程中坚决贯彻《思想政治教育大纲》的规定。其次，在言行规范尚未完成调整修正，以及思政教育模式尚不成熟的情况下，应加强相关内容宣教，以免接受教育的人员因一时疏忽或基于情绪激动而做不到谨言慎行，造成个人权益与组织荣誉受损。第三，加强专业理论内容的教育，让受教育者了解政治与及培养价值观，也让他们真正体会到人人均能够为国家发展贡献力量。最后，结合全民思政教育工作的广泛开展，增加现代化社会建设的相关内容，期凝聚全民共识，以共同标准与言行规范进行自我监督与社会监督，使民主政治运作更趋成熟。
2.3强化石化企业民兵武装的专业服务能力
对于石化企业民兵武装而言，其在落实各种类型的军事行动，以及提升自身思想政治觉悟的基础上，更应当与石化的专业需求相契合，打造自身的专业化服务能力。由于石化生产隶属于高危生产行业，在这一过程中不仅要防范火灾、泄漏等发生，还需要针对人为的各种破坏活动加以防范，这种情况的复杂性对于石化企业民兵队伍的建设提出了更高的要求。
在这种背景下，石化企业民兵武装工作要综合做好如下两点工作：一是引导民兵武装进入到生产一线，并对他们进行石化生产现场的相关业务培训，从而使其能够在生产中学到开展工作的技术与意识，确保成为石化安全生产的主力军。当然，这一过程也需要适时的给予制度上的保障，通过制定与创新政策，鼓励与心音民兵武装用于承担石化工作。二是要二要加大防火防爆、管线焊封、抢险和救援设备操作等专业技能的培训和演练，使其成为抢险救援的行家里手，推动石化民兵预备役建设与企业建设协调发展、良性互动。
民兵作为军事国防中的重要力量，与企业发展是紧密关联的。面对新时期的发展机遇，为了在激烈的市场竞争当中占据一定的优势，企业需要不断推进民兵管理工作，始终采用党的先进理念，秉承优秀的品德精神，为企业的发展做好深厚的铺垫，发挥出应有的作用。因此深入探究企业民兵工作的有效实施对策具有重要的实践意义和价值。
3.新时期下企业民兵工作的发展方向
3.1依靠企业过往经验改进民兵管理制度
企业发展过程中积累了丰富的运营经验，利用这一优势，运用到民兵管理制度的改进工作当中，不但能够达到民兵工作的科学、规范化，而且使其为企业所用，增强管理制度的效果，给企业的长远前进奠定深厚的基础。
3.2企业文化内涵下的民兵教育指导
企业文化的构建影响着员工的工作积极性和工作效率，而民兵工作的开展则起到为企业营造一个安定、团结、和谐的经济发展环境的作用。那么将企业原有的文化当中注入民兵管理中所蕴涵的保家卫国、吃苦耐劳、一丝不苟的职业精神，无疑对企业民兵工作的热情起到激发的作用，转变被动的不良态度，肩负起相应的职能责任，保证企业平稳地向前发展，免受到其他不良因素的干扰和影响。
3.3依法管制民兵队伍并科学处理问题
企业的发展离不开法律的保护，应该坚持科学的发展观，不断强化法治构建，凸显出民主性特征，利用严格、科学化的法律制度，进行企业民兵队伍的管制，既能够增强企业民兵的工作效率，也有效制约了有关民兵的不当行为，为企业营造了一个稳定、安全的发展环境，促进了经济的快速增长。
4.结论与认识
依靠企业过往经验改进民兵管理制度、结合企业文化内涵下的民兵教育指导、依法管制民兵队伍并科学处理问题、利用市场动态变化完善发挥企业民兵作用。望此次研究的内容与结果，获得相关企业部门的关注，并从中得到一定的帮助，不断推动我国企业的可持续发展。
参考文献：
[1]黄飞.加强和改进企业民兵工作的几点建议[J].劳动保障世界，2018年27期.
[2]黄正勇.浅析加强基层武装部和民兵营连建设[J].国防，2011年09期.
关键词：石化企业;民兵武装;工作水平;提升措施
1.人民武装工作建设存在的主要问题
少数干部和群众的国防法制意识不强。少数同志仍然存在着落实国防法规是军队的事，与企业无关的思想，表现在贯彻落实国防法规上自觉性不高，不能从整体和全局上考虑国防建设的需要。部分单位的领导偏重于落实《劳动法》而忽视了《国防法》，认为抓经济是本行，抓民兵是帮忙，民兵工作摆不上位、挂不上号的问题还是存在。后备兵员建设缺乏针对性、有效性。民兵队伍的组建存在兵员年龄偏大，组建范围面不广。在训练上，虽然加大了科技练兵的力度，但仍存在着训练层次低、重点不突出、训非所用、质量不高等问题。保障机制缺乏可靠性。民兵组织的待遇较低，缺乏开展工作积极性，除了组织一些定期的国防教育外，无法落实活动经费。在经费保障上，民兵建设经费也不充足，装备、教（器）材缺乏，难以满足民兵训练和执行任务的需要。无有效的激励制度提高职工群众参与民兵工作的热情。
2.加强人民武装工作的有效对策
2.1强化石化企业民兵的军事素质
在当今的和平年代，通过非战争化的军事手段来达到目的是民兵预备役队伍的首要任务，而为了实现这种目标，民兵也就必須具备相应的能力与素质。这种素质的打造可通过如下方式来获得。一是人民武装机关应当对于石化民兵进行严格化、正规化管理，将实战的各项要求融入到日常的训练当中，并且对于相应的培训方案、教材等实施科学的论证与编制，通过科学化、正规化、严格化的教学与训练来锻造石化民兵预备役队伍的真本领。二是对于相关的法制观念应加以落实，尤其对于应对突发事件方面的法律法规更应当给予足够的重视，通过定期开展法律讲座，而强化民兵预备役队伍的法制观念，确保执行非战争军事行动的合法性。
2.2强化石化企业民兵武装的思政工作
一是应促进民兵对思政工作的重视程度。对石化企业而言，其应当最好如下三点：尽量减少思政工作与工作的关联性，以便于民兵更好的加入到思政活动中;石化企业应编列经费，来充实思政活动设施，以提升民兵参与活动的机会，更好的增进民兵的身心健康;积极推行“和谐企业”宣传，营造温馨和谐气氛，以减轻民兵的情绪焦虑不适状况。与此同时，企业民兵也应当做好如下三点：踊跃参与石化企业思政工作，放松心情，确保自身能在忙碌的工作中，适时舒解压力，促进身心健康;随时注意自己身心健康，养成良好的文化与体育活动习惯，以增进体能及免疫力;在石化企业领导的引导下，筹组属于自己的思政活动社团，借助志同道合同伴的相互交流，提升思政工作参与的意愿，并感受思政工作参与的乐趣。
二是提升思政工作中的思想创新。首先，提升三种意识，内强素质，外树形象。突出抓好增强使命意识、责任意识、创新意识的教育。结合我们工作性质和任务重点以职能教育为主线，着力增加民兵的三种意识。着重加强党员、干部、教职工思想建设，从思想入手，以思路督促行动，以行动推进工作。特别是作为双方的合作共建单位，遵循内强素质，外树形象的重要性。其次，是加强党员干部先锋模范作用的发挥。加强党员干部先锋模范作用，在工作中群众看党员，党员看干部，发挥干部的表率作用、从思想、工作多方面加强学习，始终做好榜样的作用。
三是完善思政工作的内容创新。首先，思政工作过程中坚决贯彻《思想政治教育大纲》的规定。其次，在言行规范尚未完成调整修正，以及思政教育模式尚不成熟的情况下，应加强相关内容宣教，以免接受教育的人员因一时疏忽或基于情绪激动而做不到谨言慎行，造成个人权益与组织荣誉受损。第三，加强专业理论内容的教育，让受教育者了解政治与及培养价值观，也让他们真正体会到人人均能够为国家发展贡献力量。最后，结合全民思政教育工作的广泛开展，增加现代化社会建设的相关内容，期凝聚全民共识，以共同标准与言行规范进行自我监督与社会监督，使民主政治运作更趋成熟。
2.3强化石化企业民兵武装的专业服务能力
对于石化企业民兵武装而言，其在落实各种类型的军事行动，以及提升自身思想政治觉悟的基础上，更应当与石化的专业需求相契合，打造自身的专业化服务能力。由于石化生产隶属于高危生产行业，在这一过程中不仅要防范火灾、泄漏等发生，还需要针对人为的各种破坏活动加以防范，这种情况的复杂性对于石化企业民兵队伍的建设提出了更高的要求。
在这种背景下，石化企业民兵武装工作要综合做好如下两点工作：一是引导民兵武装进入到生产一线，并对他们进行石化生产现场的相关业务培训，从而使其能够在生产中学到开展工作的技术与意识，确保成为石化安全生产的主力军。当然，这一过程也需要适时的给予制度上的保障，通过制定与创新政策，鼓励与心音民兵武装用于承担石化工作。二是要二要加大防火防爆、管线焊封、抢险和救援设备操作等专业技能的培训和演练，使其成为抢险救援的行家里手，推动石化民兵预备役建设与企业建设协调发展、良性互动。
民兵作为军事国防中的重要力量，与企业发展是紧密关联的。面对新时期的发展机遇，为了在激烈的市场竞争当中占据一定的优势，企业需要不断推进民兵管理工作，始终采用党的先进理念，秉承优秀的品德精神，为企业的发展做好深厚的铺垫，发挥出应有的作用。因此深入探究企业民兵工作的有效实施对策具有重要的实践意义和价值。
3.新时期下企业民兵工作的发展方向
3.1依靠企业过往经验改进民兵管理制度
企业发展过程中积累了丰富的运营经验，利用这一优势，运用到民兵管理制度的改进工作当中，不但能够达到民兵工作的科学、规范化，而且使其为企业所用，增强管理制度的效果，给企业的长远前进奠定深厚的基础。
3.2企业文化内涵下的民兵教育指导
企业文化的构建影响着员工的工作积极性和工作效率，而民兵工作的开展则起到为企业营造一个安定、团结、和谐的经济发展环境的作用。那么将企业原有的文化当中注入民兵管理中所蕴涵的保家卫国、吃苦耐劳、一丝不苟的职业精神，无疑对企业民兵工作的热情起到激发的作用，转变被动的不良态度，肩负起相应的职能责任，保证企业平稳地向前发展，免受到其他不良因素的干扰和影响。
3.3依法管制民兵队伍并科学处理问题
企业的发展离不开法律的保护，应该坚持科学的发展观，不断强化法治构建，凸显出民主性特征，利用严格、科学化的法律制度，进行企业民兵队伍的管制，既能够增强企业民兵的工作效率，也有效制约了有关民兵的不当行为，为企业营造了一个稳定、安全的发展环境，促进了经济的快速增长。
4.结论与认识
依靠企业过往经验改进民兵管理制度、结合企业文化内涵下的民兵教育指导、依法管制民兵队伍并科学处理问题、利用市场动态变化完善发挥企业民兵作用。望此次研究的内容与结果，获得相关企业部门的关注，并从中得到一定的帮助，不断推动我国企业的可持续发展。
参考文献：
[1]黄飞.加强和改进企业民兵工作的几点建议[J].劳动保障世界，2018年27期.
[2]黄正勇.浅析加强基层武装部和民兵营连建设[J].国防，2011年09期.