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应从组织创新入手,成立一个围绕总经理(在总经理身边)工作的高级策划、推行、督办机构--公司办公室,使它成为企业众多创新之源.有必要对公司办职能进行重新定位,即公司办不仅是公司管理的后勤服务部和对外联系的窗口,更是公司内外管理信息收集、整理与发布的中心,公司行政政策发布、督办与反馈的中心,公司政策研究与策划的中心.