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从人力资源的总体水平、招聘、培训开发、考核机制、薪酬以及晋升机制等方面,分析了我国中小商业银行人力资源管理的现状和问题,提出了改善和加强中小商业银行人力资源管理的建议和对策.
我国中小商业银行人力资源管理问题及对策
【摘 要】
：
从人力资源的总体水平、招聘、培训开发、考核机制、薪酬以及晋升机制等方面,分析了我国中小商业银行人力资源管理的现状和问题,提出了改善和加强中小商业银行人力资源管理的
【机 构】
：
内蒙古残疾人康复服务中心
【出 处】
：
内蒙古科技与经济
【发表日期】
：
2014年3期
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