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[摘要]：石化企业基层党建工作必须顺应时代的发展，用科学发展观的理念和改革创新精神，积极探索并研究解决出现的新情况、新问题，不断改进工作方法和方式。
[关键词]：石化企业 社区 党建 实践 思考
中图分类号：R473.2 文献标识码：R 文章编号：1009-914X（2012）32- 0435-01
一、油田社区党建工作的主要做法和成效。
油田社区始终坚持以党建带企建、以企建促党建的工作思路，着力在增强党建工作的创造性、针对性和实效性上下功夫，通过固基础，强核心，凝聚人心，推动中心，走出了一条党建工作与队伍建设工作相互融合、同步推进、同步加强的新路子。
（一）创新组织机制，着力增强广大党员的归属感。想方设法为广大党员干部职工建立一个温暖的“家”，让他们处处感受到这个“家”的存在，这既是增强党员对党组织归属感的基础，也是发挥党组织政治核心作用的关键。近几年来，油田社区针对队伍不断壮大，党员干部职工数量不断上升的实际，紧紧围绕强化党组织政治核心作用这一主题，提出了“在党员人数较少的部门建联合党支部，党员人数较多的单位建立党支部”的组织建设思路，把党建工作的着力点放在夯实组织基础、加强管理、发挥党员先进性和促进各项工作上，确保了党组织在各项工作中发挥战斗堡垒作用。
（二）创新思想政治建设机制，保证油田社区党员队伍对党的忠诚。一是深化对党员干部职工政治理论的教育。以践行“三个代表”重要思想、牢固树立科学发展观、爱国主义教育为理论学习的主线，社区党委专门下发《党委中心组学习制度》、《党组织民主生活制度》等机制和规范。运用大会传达、座谈讨论等形式，提高干部职工的政治理论素养，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、宗教观和政绩观，保证了职工队伍忠于祖国、忠于党、忠于企业的政治本色。二是深入开展思想政治工作。深入调查研究，及时掌握队伍中带有苗头性、倾向性的问题，积极提出建议，研究制定对策，为党委决策发挥重要的参谋助手作用，不断探索加强干部职工思想政治教育的新载体、新方法。同时，在普遍教育的基础上，结合社区实际，创新载体，开展了有针对性的爱国主义主题教育活动。
（三）创新教育培训机制，着力增强党员的整体综合素质。
为切实提高党员干部职工的整体素质，让广大党员干部职工在各项工作中发挥生力军作用，各单位认真开展了党员的教育培训。在思想政治教育上，坚持定期上党课、开座谈、谈体会等形式，主要抓好了思想教育，即忠诚企业教育、党性党风教育、石化企业职业道德教育、保持共产党员先进性教育和正反典型教育，使广大党员干部切实增强身份意识、党性意识，明白到自己不仅要成为广大群众和职工政治上的学习榜样，还要成为遵纪守法上的模范，又要成为工作上的行动楷模。
二、对照党建要求和上级党的会议精神，石化企业社区党的建设工作存在的主要问题。
（一）党支部日常党务工作繁重。目前，油田社区有的基层党支部由于党员人数多，导致了日常党务工作繁重、支部管理机制亟待完善、党员素质需进一步提高等许多新情况和新问题。
（二）党支部组织党员集中学习难度较大。由于石化企业涉及的工种部门多、值班多、党员干部职工多、业务工作繁杂、工作弹性大等情况的存在，使支部组织党员参加集中学习和场地选择难度较大，难以有效完成集中学习任务。
三、进一步加强和改进石化企业党的建设、以党建促企建的对策和打算。
（一）立足现状，把握机遇，提升石化企业抓好党建工作的政治责任感。
石化企业是国家的能源企业和社区所处的工作环境，以及党建工作现状，对石化企业党的建设提出了更高要求。提高对石化企业党建工作重要性的认识，切实增强做好党建工作的政治责任感，从而实现石化企业党建工作的科学化、制度化、规范化已势在必行，是加强党建和推动石化企业工作及队伍建设工作的重要保证。党建工作是贯彻党的基本路线的重要保证，是实现党的领导的根本途径，是推动党建工作实现科学发展的必要条件。所有党务工作者要充分认识党务工作的重要地位，切实增强做好党务工作的政治责任感和履行党务工作职责的荣誉感，自觉主动地履行好党建第一责任人的职责，始终把做好党务工作放在队伍基层建设的突出位置。
（二）勤于学习，自觉锤炼，提高服务党建工作的业务能力。
基层党组织建设工作的高标准、严要求，决定了党务工作者必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是社区面临着方方面面的服务性工作，给新时期党建工作和党务干部提出了更高、更严的要求。为此，党务工作者要时刻注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强党的理论学习。牢记党务工作者不但是党内各项工作的领头雁，更应是党员当中的先锋者，在平时的工作中要事事、处处、时时都以优秀党员的标准来严格要求自己，严格按照党的纪律来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，以强烈的事业心和高度政治责任感，在广大党员干部中树立榜样。要刻苦钻研党务工作的业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力，以突出的业务水平和工作能力赢得广大党员对做好党务工作的理解与支持。
（三）抓住重点，科学统筹，提高基层党建工作的质量与效率。
坚持服务大局观念不放松。在基层党建工作中，往往会有许许多多需要做的具体工作，经常遇到需要解决的复杂矛盾和纠纷问题。在这种情况下，党务工作者要有坚定的大局观念，善于对矛盾和问题作出全面、系统的分析和比较，抓住其中起主要作用的中心环节和突出问题加以解决，从而带动全局工作。当面临的党务工作日常事务较多的时候，要分轻、重、缓、稳逐步解决，也可以集中时间和精力于一种要务上，不能什么都抓着不放，要本着“急则治标，缓则治本”的办法来解决问题，要始终坚持服务大局观念不放松。
坚持党的组织生活制度不放松。石化企业基层党建工作千头万绪，一定要坚持党建工作与石化企业业务工作“两手抓、两手都要硬”的原则，特别要克服重业务、轻党建的错误思想，克服业务工作忙时就不能坚持正常的组织生活制度的现象。各级石化企业应紧紧抓住深入学习实践科学发展观的良好机遇，按照上级党组织的要求进一步提高党员民主生活会的质量。一是党的组织生活会坚持党内民主，坚持开展批评与自我批评，要注重党员干部职工的思想政治教育和养成教育，增强学习党的伟大理论的积极性和主动性。二是各基层党组织要坚持制定和完善党建工作规章制度，特别要制定完善党的组织生活制度、學习制度、思想汇报制度、党员评议制度、民主生活会制度等。只有坚持党的生活制度不放松，石化企业党的基层组织建设才能得到有效保障和健康发展。
坚持联系群众制度不放松。要抓好基层党建工作，还必须善于同社会各界和广大职工群众建立沟通、联系的渠道，要立足保民生、保稳定工作，积极开展石化企业社区爱民实践活动，积极出台“便民”“利民”措施，努力构建职工群众的和谐关系。因此，党务工作者必须要善于组织和调动广大党员联系职工群众的积极性，同职工群众打成一片，在基层党建工作中，创造和谐的党内关系和民主气氛，真正使广大党员做到知无不言，言无不尽，发挥出主动性、积极性和聪明才智。同时，支部各支委成员要以求实的态度、以身作则的工作作风，联系非党干部职工，帮助非党干部职工解决实际困难，把广大非党职工群众团结在自己周围，为基层党建工作建立广泛的职工群众工作基础。
总之，基层石化企业党建工作必须顺应时代的发展，用科学发展观的理念和改革创新精神，积极探索并研究解决出现的新情况、新问题，不断改进工作方法和方式，才能更好地加强基层党组织建设，开创基层党建工作的新局面。
[关键词]：石化企业 社区 党建 实践 思考
中图分类号：R473.2 文献标识码：R 文章编号：1009-914X（2012）32- 0435-01
一、油田社区党建工作的主要做法和成效。
油田社区始终坚持以党建带企建、以企建促党建的工作思路，着力在增强党建工作的创造性、针对性和实效性上下功夫，通过固基础，强核心，凝聚人心，推动中心，走出了一条党建工作与队伍建设工作相互融合、同步推进、同步加强的新路子。
（一）创新组织机制，着力增强广大党员的归属感。想方设法为广大党员干部职工建立一个温暖的“家”，让他们处处感受到这个“家”的存在，这既是增强党员对党组织归属感的基础，也是发挥党组织政治核心作用的关键。近几年来，油田社区针对队伍不断壮大，党员干部职工数量不断上升的实际，紧紧围绕强化党组织政治核心作用这一主题，提出了“在党员人数较少的部门建联合党支部，党员人数较多的单位建立党支部”的组织建设思路，把党建工作的着力点放在夯实组织基础、加强管理、发挥党员先进性和促进各项工作上，确保了党组织在各项工作中发挥战斗堡垒作用。
（二）创新思想政治建设机制，保证油田社区党员队伍对党的忠诚。一是深化对党员干部职工政治理论的教育。以践行“三个代表”重要思想、牢固树立科学发展观、爱国主义教育为理论学习的主线，社区党委专门下发《党委中心组学习制度》、《党组织民主生活制度》等机制和规范。运用大会传达、座谈讨论等形式，提高干部职工的政治理论素养，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、宗教观和政绩观，保证了职工队伍忠于祖国、忠于党、忠于企业的政治本色。二是深入开展思想政治工作。深入调查研究，及时掌握队伍中带有苗头性、倾向性的问题，积极提出建议，研究制定对策，为党委决策发挥重要的参谋助手作用，不断探索加强干部职工思想政治教育的新载体、新方法。同时，在普遍教育的基础上，结合社区实际，创新载体，开展了有针对性的爱国主义主题教育活动。
（三）创新教育培训机制，着力增强党员的整体综合素质。
为切实提高党员干部职工的整体素质，让广大党员干部职工在各项工作中发挥生力军作用，各单位认真开展了党员的教育培训。在思想政治教育上，坚持定期上党课、开座谈、谈体会等形式，主要抓好了思想教育，即忠诚企业教育、党性党风教育、石化企业职业道德教育、保持共产党员先进性教育和正反典型教育，使广大党员干部切实增强身份意识、党性意识，明白到自己不仅要成为广大群众和职工政治上的学习榜样，还要成为遵纪守法上的模范，又要成为工作上的行动楷模。
二、对照党建要求和上级党的会议精神，石化企业社区党的建设工作存在的主要问题。
（一）党支部日常党务工作繁重。目前，油田社区有的基层党支部由于党员人数多，导致了日常党务工作繁重、支部管理机制亟待完善、党员素质需进一步提高等许多新情况和新问题。
（二）党支部组织党员集中学习难度较大。由于石化企业涉及的工种部门多、值班多、党员干部职工多、业务工作繁杂、工作弹性大等情况的存在，使支部组织党员参加集中学习和场地选择难度较大，难以有效完成集中学习任务。
三、进一步加强和改进石化企业党的建设、以党建促企建的对策和打算。
（一）立足现状，把握机遇，提升石化企业抓好党建工作的政治责任感。
石化企业是国家的能源企业和社区所处的工作环境，以及党建工作现状，对石化企业党的建设提出了更高要求。提高对石化企业党建工作重要性的认识，切实增强做好党建工作的政治责任感，从而实现石化企业党建工作的科学化、制度化、规范化已势在必行，是加强党建和推动石化企业工作及队伍建设工作的重要保证。党建工作是贯彻党的基本路线的重要保证，是实现党的领导的根本途径，是推动党建工作实现科学发展的必要条件。所有党务工作者要充分认识党务工作的重要地位，切实增强做好党务工作的政治责任感和履行党务工作职责的荣誉感，自觉主动地履行好党建第一责任人的职责，始终把做好党务工作放在队伍基层建设的突出位置。
（二）勤于学习，自觉锤炼，提高服务党建工作的业务能力。
基层党组织建设工作的高标准、严要求，决定了党务工作者必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是社区面临着方方面面的服务性工作，给新时期党建工作和党务干部提出了更高、更严的要求。为此，党务工作者要时刻注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强党的理论学习。牢记党务工作者不但是党内各项工作的领头雁，更应是党员当中的先锋者，在平时的工作中要事事、处处、时时都以优秀党员的标准来严格要求自己，严格按照党的纪律来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，以强烈的事业心和高度政治责任感，在广大党员干部中树立榜样。要刻苦钻研党务工作的业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党建工作的能力，以突出的业务水平和工作能力赢得广大党员对做好党务工作的理解与支持。
（三）抓住重点，科学统筹，提高基层党建工作的质量与效率。
坚持服务大局观念不放松。在基层党建工作中，往往会有许许多多需要做的具体工作，经常遇到需要解决的复杂矛盾和纠纷问题。在这种情况下，党务工作者要有坚定的大局观念，善于对矛盾和问题作出全面、系统的分析和比较，抓住其中起主要作用的中心环节和突出问题加以解决，从而带动全局工作。当面临的党务工作日常事务较多的时候，要分轻、重、缓、稳逐步解决，也可以集中时间和精力于一种要务上，不能什么都抓着不放，要本着“急则治标，缓则治本”的办法来解决问题，要始终坚持服务大局观念不放松。
坚持党的组织生活制度不放松。石化企业基层党建工作千头万绪，一定要坚持党建工作与石化企业业务工作“两手抓、两手都要硬”的原则，特别要克服重业务、轻党建的错误思想，克服业务工作忙时就不能坚持正常的组织生活制度的现象。各级石化企业应紧紧抓住深入学习实践科学发展观的良好机遇，按照上级党组织的要求进一步提高党员民主生活会的质量。一是党的组织生活会坚持党内民主，坚持开展批评与自我批评，要注重党员干部职工的思想政治教育和养成教育，增强学习党的伟大理论的积极性和主动性。二是各基层党组织要坚持制定和完善党建工作规章制度，特别要制定完善党的组织生活制度、學习制度、思想汇报制度、党员评议制度、民主生活会制度等。只有坚持党的生活制度不放松，石化企业党的基层组织建设才能得到有效保障和健康发展。
坚持联系群众制度不放松。要抓好基层党建工作，还必须善于同社会各界和广大职工群众建立沟通、联系的渠道，要立足保民生、保稳定工作，积极开展石化企业社区爱民实践活动，积极出台“便民”“利民”措施，努力构建职工群众的和谐关系。因此，党务工作者必须要善于组织和调动广大党员联系职工群众的积极性，同职工群众打成一片，在基层党建工作中，创造和谐的党内关系和民主气氛，真正使广大党员做到知无不言，言无不尽，发挥出主动性、积极性和聪明才智。同时，支部各支委成员要以求实的态度、以身作则的工作作风，联系非党干部职工，帮助非党干部职工解决实际困难，把广大非党职工群众团结在自己周围，为基层党建工作建立广泛的职工群众工作基础。
总之，基层石化企业党建工作必须顺应时代的发展，用科学发展观的理念和改革创新精神，积极探索并研究解决出现的新情况、新问题，不断改进工作方法和方式，才能更好地加强基层党组织建设，开创基层党建工作的新局面。