要把增长当回事儿

来源 :管理与财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:luffyzl
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
增长,是任何一个企业管理者必须直面的使命。尤其在当前这样一个困境重重的时期,对任何一个企业而言,增长意味着生机和希望。那么,我们该如何保持增长,尤其是持续增长的良好状态?如何发现增长的机会?如何打造增长的思维?要想获得打开以上问题的“钥匙”,不妨借鉴当今世界最伟大的管理大9币拉姆·查兰和诺埃尔·M·提切的智慧吧。舟逸世纪传媒《管理与财富》杂志将在今后的内容中,选择性地向您介绍大师们有关如何让企业保持持续增长的理念。(反馈:zycm2@163.com)
其他文献
随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,我国的国有经济必须要进行战略性调整。通过实施HBO,可以有效地降低国有股比重,理顺国有企业的产权关系。本文介绍了HBO在国外的实践.分
目的合成盐酸曲唑酮原料中的有关物质并鉴定其结构。方法分别以盐酸曲唑酮及其中间体1-(3-氯苯基)-4-(3-氯丙基)哌嗪盐酸盐和4-氯苯基哌嗪为起始原料合成盐酸曲唑酮的5种有关
In the paper, the gas-liquid two-phase flow performance and desulfurisation performance of the gas-liquid screen scrubber were experimentally studied when limes
采用自拟开郁降逆方治疗胃食管反流病,疗效良好。该文介绍自拟开郁降逆方治疗胃食管反流病的临床验案1则。
下岗其实是一次生产力的解放,它意味着你终于从不景气的旧体制中解脱出来,获得了一次新生的机会.
企业DNA分为下列七种类型:韧力调节型、随机应变型、军队型、消极进取型、时停时进型、过度膨胀型和过度管理型.其中,韧力调节型、随机应变型、军队型可以相对地说是"健康的"
招聘是最容易的事.说它容易,是因为它可以简单到走走过场就完事.不论以后发生了什么问题,招聘的经理可以理直气壮地说:"所有该做的我都做过了."招聘又是最困难的事.说它困难,
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”$ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’#陈川个美食 Back to yield
Most injection molded parts are three-dimensional, with complex geometrical configurations and thick/thin wall sections. The change of the thickness of parts ha
脊柱积气征是一种自限性疾病,椎管内产生的气体会很快被吸收,不易引起神经症状。脊柱积气征导致腰部疼痛及下肢麻木、肢体肌力减退的病例比较罕见。该文介绍选择性神经根阻滞