论文部分内容阅读
目的通过运用因子分析方法，对医院各临床科室效益进行综合分析和评价，为医院管理层提供管理决策依据。方法使用SPSS13.0统计分析软件进行因子分析，经过因子旋转，给出各相关指标的因子得分，得出各公因子的得分情况，用得出的公因子代表各项指标的综合表达，达到简化指标和消除指标间的重叠性和相关性的目的。本文分析了 2015年某三甲医院临床科室医疗工作量和医疗质量及效益指标指标情况，通过因子分析法，得出该院临床科室全年医疗业务情况的综合评价得分及排名，为医院管理提供科学的决策依据。结论用因子分析法对三甲评审监测指标