用爱陪伴 静待花开

来源 :职业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:siery
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  近几年技工院校生源大幅度减少,生源质量也有所下降。2008年,笔者学院在校生人数曾达到12000人,而2015年在校生人数约为6000人。这几年中,在校生人数已经下降了50%。对此,学校也采取了相应策略,比如加大宣传力度、免试入学等。然而,这些生源大多文化基础差、行为习惯不规范,导致学生管理难度加大。
  一、笔者班级学生不规范的行为习惯
  1.课堂上的“不和谐音符”
  学生平日里迟到、早退已成为常态,个别学生旷课严重。课堂上更是混乱不堪,老师在上面讲,学生在下面讲,有的玩手机,有的聊天,有的吃零食,有的戴耳机听音乐……
  2.教室里的“惨相”
  教室里,课桌、椅摆放杂乱无章,垃圾满地都是,教室里的空气也被“污染”了。教室里的椅子好多成了“残废”,挂在墙上的学生守则已经千疮百孔。真不知道学生们给它实施了什么样的“整容手术”,才使它有了现在的模样。
  3.宿舍里“杂乱”成了主题
  一进学生宿舍就能闻到一股刺鼻的味道迎面而来。吃剩下的饭菜、餐盒、烟头、矿泉水瓶、塑料袋等散发混合的气味。乱扔的鞋子、袜子、衣服,脏得不成样的被罩、枕套胡乱放着。衣橱有的没有了门,有的乱晃着。
  4.车间里机床都在“睡大觉”
  二十几台机床的车间,只有六、七台在工作着。学生们都窝在角落里,有的站着,有的蹲着,有的玩手机,有的“侃大山”,三五成群,十分“自在”。
  为什么会出现这些不规范的行为习惯呢?学生正处在青少年时期,生理上开始成熟,心理上的成熟却滞后于生理上的成熟。面对现今社会多元化的世界观、人生观、价值观,他们有些迷茫,容易受到不良思想的影响,行为习惯不规范。他们需要更多的理解、关怀和尊重。
  二、笔者的班级管理方法
  笔者以前说教式的管理方法成效不大。开始问计于身边的模范班主任,学习他们的管理经验,结合本班的现状,采取了以下的方法。
  1.班委会——班级的基石
  通过民主选举选出班干部,组建班委会。学生自己选出的班干部肯定是有威信的、众望所归的。最让笔者欣慰的是班长。他有很好的个人素质,工作能力强,学习认真,上课从不缺勤,一身正气,从而成为班级的榜样,并带动其他班委积极工作。
  2.因材施教——一把钥匙开一把锁
  要想做好班级管理,就需要管理好每一名同学,特别是那些经常违反纪律的同学。例如,陈达同学曾是笔者最头痛的学生,但现在却成了笔者最得力的助手。他的蜕变过程如下。
  笔者安排陈达担任纪律委员,这样就发挥出了他的优势。班干部的身份也能对他自己的行为起到约束作用。笔者把班委会的决定和作为纪律委员的职责跟陈达说了之后,他露出一脸惊讶的表情说:“老师,我行吗?我连自己都管不好自己,老给您惹事,而且我也没当过班干部,我怕我干不好!”笔者说:“我相信你。全体班委都相信你。你有当领导的潜质。以前是因为你没有机会,现在遇上我这个‘伯乐’了,也该你这个‘千里马’一展身手了吧!”两人开始哈哈大笑,笑得是那么轻松、那么惬意。突然,他的表情变得严肃起来:“好的,老师,你就放心吧!”一句铿锵有力的话,让笔者露出了欣慰的笑容。
  对于陈达的进步,笔者每周都和家长沟通,让他们一起分享孩子成长的快乐。通过陈达采取的一系列措施,班级的纪律一点点开始好转。
  3.晨会——让船舶顺风远航
  利用每天的早自习晨会作为舆论导向,培养正确的学风、班风。开始由班主任主持晨会,然后笔者试着锻炼班干部和宿舍长。早自习从周一至周五都规定了主题:周一升旗,周二德育晨会,周三经典诵读,周四歌咏晨会,周五总结。针对每天的主题,单周安排班干部主持,双周宿舍长主持,效果非常好。这种安排不但锻炼了班干部群体,而且有新的发现,发现他们的更多优点,他们缺点也得以暴露,使笔者对他们有了更深刻的了解,让他们在以后的学习、生活和工作中发扬他们的优点,克服缺点。
  4.开展特色主题班会——把握自己的人生航线
  针对学生在各个时期出现的问题,笔者积极组织特色主题班会活动。例如:为了增进同学之间的了解,笔者班级开展了第一个“聚集体力量,展自我风采”主题班会,第二个“安全在我心,平安伴我行”主题班会,第三个“让文明之风洒满校园”的主题班会 , 第四个“感恩父母,我要行动”主题班会,第五个 “放飞理想, 收获幸福”的主题班会。主题班会通过表演小品、放视频、相声等形式进行。学生们知道了自己应该怎样做是正确的,明确了自己想要的生活,自己应该有什么样的学习目标和能力目标,学习也有了动力。
  主题班会培养了同学们的优秀道德品质,树立了良好的班风,规范他们的言行,学生们树立了目标,学习有了动力。
  5.积极参加各项活动——为荣誉而战,做最精彩的自己
  对于系里和学院组织的各项活动,笔者班级是必须参加的。这些活动给了学生们展示自我的舞台,让他们的特长得以发挥,能力得到锻炼。这些活动特别能体现集体的力量,是培养学生的集体荣誉感、团结协作能力的最好时机。
  三、班级管理效果
  1.看课堂上
  学习氛围浓厚。教室里坐得整整齐齐的学生,他们的眼睛里只有“一人”。老师的讲课声,是那么清脆悦耳。学生们认真做题的表情,真可爱。
  2.看教室里
  窗明几净。一排排整齐的桌椅,地面、书桌、其他角落已没有垃圾的踪影。窗台上的花盆里有了绿色的生机。
  3.看宿舍里
  整洁明亮。地面可以代替镜子了。豆腐块一样的被子,就像刚受过军训的效果,再配上雪白的床单,显得那么干净,个人用品摆放整齐。这样的小家谁不爱?
  4.看车间里
  热闹非凡。二十几台机床都在轰鸣着,讲话都要用喊的,借工具都是用跑的,唯恐耽误了加工零件的时间。他们为了练就精湛的技艺而努力着!
  通过一个学期的努力,面对着几十张由陌生到熟悉的脸,几十个读了上千次的名字,无数次与学生和家长的联系电话,无数次与学生和家长的面对面的沟通,一个月一次的主题班会,无数次的早自习晨会,无数次的集体活动,满墙的荣誉证书,构成了今天和谐美好的班级。
  “以心发现心,以爱博得爱”,这是笔者和学生相处的原则。学生就是各种各样的幼苗,他们可能长成为一棵君子兰,可能是一株牡丹,可能是一朵玫瑰……但不管他们的花期什么时候到来,都为这个世界增添了色彩。笔者要用爱的行动和语言,给他们提供成长必需的养分。他们需要水分,就给他们浇水;他们需要施肥,就给他们施肥;他们需要阳光,就给他们阳光。生命不可逆,“用爱陪伴,静待花开”!
其他文献
【本刊讯】为进一步做好政策宣传和农村劳动力转移就业工作,更好地帮助农民解决实际问题,找到合适的岗位,主动帮农民寻找岗位,促进农民就业,2015年3月25日,由新密市牛店镇劳保所与市人才劳力管理服务中心联合举办的送岗位下乡活动在牛店镇古角村大集开展,充分地利用了集市人流大的优势,受到了当地村民的追捧和欢迎。招聘会现场人头攒动,不少村民表示,在本地就业能方便照顾家庭老小,“送岗位下乡”为他们第一时间知
摘 要:近年来,随着我国经济的快速发展和社会多元化的需求,企业技能人才队伍建设,特别是高技能人才队伍建设的重要性凸显出来。本文对企业员工技能培训工作进行了调查,对企业技能人才的评价机制进行了思考。  关键词:技能培训 目标 评价机制  课 题:本文系企业技能人才培训体系研究(课题编号2SJY2014-Y013)研究成果。  高技能人才是我国经济发展的重要动力,是人才队伍的重要组成部分。员工的技能提
从最初的3个人搜集跨专业考研资料服务的“跨考者”,到现在规模上亿、近五百人、一百多家加盟分校的教育培训集团,张爱志和他的团队用七年的艰辛创业,铸就了教育界的辉煌。在谈到今天的事业时,张爱志自信地说,我们跨的不仅仅是考试……    张爱志语录:  1.思路决定出路。  2.创业是熬出来的。  3.在管理上重视四个字:真诚、感恩。  4.绝对不说竞争者的不好。  5.有条件你一定要尝试创业,但不要轻易
日前,广州市道路运输从业资格考试考核业务讲座在广州市交通技师学院举办。广州市交委教育培训科负责人出席讲座开讲仪式并讲话。开讲仪式由广州市交通技师学院考试中心副主任余永东主持。新持广东省交通厅核发证的考核员、道路运输从业资格培训单位教师共约80人参加了讲座。  此次讲座由广州市交通技师学院考试中心教师梁耀辉主讲,内容主要围绕即将开展的出租(网约)车驾驶员从业资格考试以及其他从业资格考试中关于专业知识
摘 要:近年来,技工教育进入内涵发展阶段。科研工作是学校提升办学质量、教师提高教学质量的重要途径。绍兴技师学院(筹)通过2014—2016年三年的實践,摸索出通过“三位五维”打造高效科研集体的模式,即通过学校、处室、教师三方合力进行五个维度的建设,分别为学校科研工作运转机制建设、学校科研文化氛围形成建设、处室科研工作过程管理建设、教师科研理论素养提高建设、学校科研经验示范辐射建设。通过实践,学校被
近日,黑龙江技师学院机械工程系2012秋高级数控29班的学生付宏宇荣获2016中国技能大赛——第44届世界技能大赛黑龙江省选拔赛CAD机械设计项目第一名,并被中国工程物理研究院材料研究所以年薪8万元聘用,成为学院被该单位以8万元以上高薪聘用的第四位毕业生。  付宏宇家境贫寒,为了能够尽早就业谋得出路,他在初中毕业后便选择来到黑龙江技师学院学习高级数控专业。在校期间,他不仅学习勤奋刻苦,成绩优异,而
近日,广州市轻工技师学院举行“中国非物质文化遗产传承人群研修研习培训计划”第一期雕刻培训班结业典礼。45位学员经过近3个月的学习、实践、创作,顺利完成答辩,取得结业证书。广东省文化和旅游厅副处长刘革、广州市人社局副巡视员陈玉元出席结业典礼。  45位学员的百余件“毕业作品”也在活动现场一一展出,不仅展现了他们的学习成果,而且展现了传承人的创意,体现了非遗融入现代生活的理念,也为与会人员了解非遗传承
从“最美司机王斌”到“最美女教师张丽莉”,近几年,“最美”已经成为了社会对行业人物的最高褒奖,而这其中却鲜见“最美官员”。如今,来自湖北省的十位 “最贴民心就业局长”让人眼前一亮。他们都来自基层,身处一线,用兢兢业业的工作、朴实无华的言语成就了百姓心中的“最美”。  这些“最贴民心就业局长”把民生冷暖高高举过头顶,十几年甚至数十年如一日扎根基层,从小事做起,为群众办实事办好事,用自己的行动向世人展
摘 要:学生巩固率是当今众多中职院校面临的重要课题。在班级管理中引入企业班组考核模式,能有效减控学生流失。本文将着重介绍企业班组考核模式对防控学生流失的作用。  关键词:学生巩固率 减控学生流失 班组考核模式  课 题:本文系中国职业技术教育协会科研规划项目(课题编号:201621Y03,主持人:成显波)研究成果。  中职院校招生压力本来就大,加上相当一部分学生入学后由于种种原因又中途退学离开,这
近日,为期十天的湖北省襄阳市谷城县2015年首期创业人员SYB创业培训班在县劳动就业培训中心正式开班。来自旺恒国际五金家居城、华森家具广场的经营业主及各乡镇满怀创业热情的各类劳动者68人参加。  湖北省襄阳市谷城县劳动就业培训中心聘请襄阳职业技术学院副教授、市创业培训导师周胜照和创业培训讲师文茂娟,围绕掌握正确创业理念、明确创业目标、找准创业项目、分析市场需求、规避创业风险及商务礼仪常识等进行系统