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文章论述了由于国家人事制度改革和国内市场化进程的加快而使国企的人力资源面临的困境，并对大型国企传统的人事管理模式提出了极大的挑战，如何应对这种挑战就必须对人力资源进行深层的变革。
国有企业中人力资源所面临的挑战
【摘 要】
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文章论述了由于国家人事制度改革和国内市场化进程的加快而使国企的人力资源面临的困境，并对大型国企传统的人事管理模式提出了极大的挑战，如何应对这种挑战就必须对人力资源进
【机 构】
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兴安盟兴安热电有限责任公司
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2008年3期
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