我国海洋工程人力资源管理模式的战略转型

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笔者针对我过当前的海洋工程人力资源管理方式进行探究,结合OEEM人力资源管理方式,对人员培训和绩效考核以及职业发展等多方面的员工管理,提出科学的管理方式,基于我过海洋工程公司的发展现状,找到对于我国的工程海洋工程人力管理方面较为适用的管理方式。 The author of my current marine engineering human resources management approach to explore, combined with OEEM human resources management methods, personnel training and performance appraisal and career development and other aspects of staff management, scientific management methods based on the ocean engineering company The status quo of development, to find for our country’s marine engineering manpower management more applicable management methods.
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