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在各种矛盾、各种差别客观存在并可能不断涌现的今天,如何在企业中构建和谐,是一项需要不断深入研究并持续探索实践的课题。和谐,是人类千百年来的追求。3000多年前,中国的甲骨文和金文,就有＂和＂字。三代末的西周时期,西周太史伯即提出＂和实生物,同则不继＂（《国语·郑语》）的观点,也就是事物的形成,是以不同要素相互作用统一为条件的。伟大的思想家孔子继承和统扬了＂和＂的文化,建立了以＂和而不同＂为核心的思想体系。