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以调动人的积极性为主旨的激励是人力资源开发和管理的基本途径和重要手段。在国有企业管理中引入激励机制是企业现代化管理的表现，因此，如何构建并运用好企业员工激励机制已成为国有企业面临的一个十分严峻的问题。
浅论国有企业人力资源管理中员工激励机制的构建
【摘 要】
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以调动人的积极性为主旨的激励是人力资源开发和管理的基本途径和重要手段。在国有企业管理中引入激励机制是企业现代化管理的表现，因此，如何构建并运用好企业员工激励机制已成
【机 构】
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中国石化集团江汉石油管理局
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2010年1期
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