基于“重要性-绩效”模型的超市顾客满意度实证研究

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  一、引言 全文查看链接
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摘要:文章应用平衡记分卡(BSC)理论从战略角度建立了人力资源管理信息化(e—HRM)指标体系框架,并用模糊理论和DEA方法建立了模糊评价模型,为人力资源信息化绩效评价提供了新的思路。  关键词:e—HRM;绩效评价;BSC;模糊DEA    一、 人力资源管理信息化(e—HRM)绩效评价的概述    所谓信息化绩效评价,是依照统一的标准,设立特定的指标体系,运用现代综合评价方法,对信息化过程表现
求空间的距离及空间的角是每年高考的必考内容,并且所占的分值相当大,但是得分率很低,原因多种多样,最主要的原因是找不到恰当的解题思路与方法。    注:本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文 本文为全文原貌 未安装PDF浏览器用户请先下载
二次函数在中考中占有很重要的地位,是历年中考必考内容.下面通过具体问题探讨二次函数的常考题型.  题型之一:二次函数的图象与系数之间的关系  【例1】 (南宁)已知二次函数y=ax2 bx c的图象如图1所示,则点P(a,bc)在第_________象限.
解法与点拨此类题型的解法不难,均要了解平面直角坐标系各象限点的坐标特点,既可应用特殊直角三角形性质结合勾股定理求解,又可运用三角函数中正切函数求解。(典题答案:B;拓展题答案:A) 本文为全文原貌 未安装PDF浏览器用户请先下载安装
1.概念:_______________________。  2.必然事件及发生概率:______________。  3.不可能事件及发生概率:_____________。  4.随机事件及发生概率:________________。 本文为全文原貌 未安
摘要:文章以2007年~2011年期间沪深两市重污染行业数据为样本,检验了会计师事务所是否能有效监督企业环境绩效。研究发现,高质量会计师事务所能有效监督企业环境绩效;而且,在股权制衡度较高的情况下,高质量会计师事务所能有效监督企业环境绩效,而对于股权制衡度较低的企业,只有当会计师事务所具备较强行业专业性时,高质量会计师事务所才能对企业环境绩效进行有效监督。上述研究结论意味着会计师事务所对提高企业环
摘要:文章将平衡计分卡运用于销售团队的绩效考评,使各项考核指标量化且易于管理。这种新型的测评工具可以最大程度统一销售团队及个人目标,同时也被作为薪酬分配的依据。亦对销售团队及成员个体分别制订出具体的绩效测评体系以示借鉴。  关键词:销售团队;绩效考评;平衡计分卡    一、 平衡计分卡简介    平衡计分卡(The Balanced Score Card,简称BSC),又称综合计分卡,提供了一个将
二次函数的图象与轴的交点情况可由判别式△=b2-4ac来判定: 本文为全文原貌 未安装PDF浏览器用户请先下载安装 原版全文
摘要:知识管理绩效评价作为知识管理的必备环节,可以使管理者及时了解管理中所存在的不足之处,掌握影响组织发展的关键因素,反映组织的未来发展趋势,为组织改进其管理提供理论依据,鉴于知识管理评估的定量研究比较匮乏,文章在改进并提出一套六维评价指标体系的同时,尝试性的运用模糊積分的方法来评价知识管理绩效,并给出了评价步骤和实际案例,具有一定的合理性和实用性。  关键词:知识管理;绩效评价;Choquet积
摘要:文章对区域市场环境下商品期货的交割地最优选择问题进行研究,从交割成本预期和基于现货价格的交割地选择权定价模型入手,进行了理论上的量化研究,并利用价格法定义了区域价格整合程度测度,提出了商品期货交割地和升贴水设置的一般方法。结论是,设置多地交割体系会明显改变期货价格与基准交割地、非基准交割地和非交割区域现货价格间的相关性。  关键词:商品期货;实物交割;交割选择权;升贴水  一、 问题提出