基于C藤Copula理论的水风互补系统调峰方法

来源 :中国电机工程学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zoudfeng
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
水电与风电是我国装机规模最大的两类清洁能源,准确描述风电出力场景是实施水风互补以解决间歇性新能源发电大规模消纳难题的重要途径。依托云南电网实际工程,提出基于C藤Copula理论的水风互补系统调峰方法。耦合风速等气象信息聚类风电出力样本,建立了Copula联合分布以描述同地区风电场间的出力空间相关性,引入C藤Copula条件树确定不同地区的风电出力主导电站,将多维联合Copula函数等效描述为系列二维Copula函数,实现了多电站高维联合分布的降维求解,并耦合风电出力场景构建了水风互补随机调峰模型。通过13座水电站与21座风电场构成的互补系统验证分析,本文方法可减少余荷峰谷差约67%;与确定性模型相比,在风电出力波动大的典型日调峰效果和运行可靠性更好,呈现出良好的实用性。
其他文献
人力资源管理课程是经管类专业学生的核心课,也是理论与实践紧密结合的工商管理类专业应用型课程。《人力资源管理》课程在教学改革围绕"全人一体化"宗旨,从"教师缺乏实战、学生缺乏实践、教学与社会脱节"等问题入手;通过全新植入混合课程设计理念,突出"就业能力、社会服务能力和反哺能力"三大特色;并从思政建设、教学模式、教学方法和评价方式等方面深入改革本课程教学体系,旨在促进产教融合,推进校企一体化育人,为现
为开发一种新型风味的酸羊乳产品,研究一种番茄胡萝卜酸羊乳工艺,以新鲜羊乳、番茄和胡萝卜为原料,以商业发酵剂为试验菌株,通过单因素试验确定发酵剂接种量、蔗糖添加量、β-环状糊精添加量、番茄和胡萝卜的添加总量,通过四因素三水平正交试验,获得番茄胡萝卜酸羊乳生产工艺。试验表明,在发酵剂接种量4%、蔗糖添加量8%、β-环状糊精添加量0.1%、番茄和胡萝卜添加量6 mL+6 mL的条件下,生产的番茄胡萝卜酸
征服癌症是人类永恒的话题。20世纪后半叶,肿瘤研究开始进入分子时代,癌症复杂多样的表型、机制及治疗反应逐渐被认识。2000年,一篇开创性综述“Hallmarks of Cancer”问世,更新至今,已总结出了癌症的14个特征,将肿瘤研究中日益繁杂的概念提炼成一门逻辑科学,有助于更全面地理解癌症发生、发展机制并将这些知识应用于肿瘤的诊断和治疗中,掌握、应用以及继续探索癌症的特征必将有助于在未来更加自
学位
精神损害赔偿作为刑事案件国家赔偿的重要部分,具有重要的理论和实践意义。《国家赔偿法》以及2014年《精神损害赔偿若干意见》对精神损害赔偿都有原则性表述,但缺乏精细化适用标准。最新规定见于2021年最高法颁布的《精神损害赔偿司法解释》,该解释扩大精神损害赔偿范围并首次提出客观性赔付标准,进一步深化人权保障原则。作为适用《精神损害赔偿司法解释》的第一案,"吴春红案"申诉过程和赔偿程序在体现救济受害人原
进入七十年代以来,国际上由于石油资源的缺乏,利用可再生能源以解决能源不足,普遍在汽油中掺入酒精作为燃料(称为“汽油醇”,gasohol),以代替纯汽油开动汽车,因此,以巴西、美国等石油资源短缺而农业资源丰富的国家为代表,大力发展发酵法酒精作为汽车燃料,出现了发酵法酒精迅猛发展的趋势。例如,1975年,巴西酒精年产量只有70万吨,至1985年高达746万吨,十年时间增长了10倍,可见其发展速
期刊
囿于相关规则的缺失以及实践中对抽逃出资认识上存在的争议,使得股东抽逃出资后股权转让的法律责任分配问题遭遇了法律适用上的困境。针对"抽逃出资"是否属于"未履行或者未全面履行出资义务"以及是否可适用《公司法解释三》第18条,存在不同的裁判观点。本文结合案例和实证数据,对这些裁判观点进行了分析,提出关于《公司法解释三》第18条的合理化解释,并且在现有的法律框架内讨论了关于抽逃出资后股权转让的法律适用问题
针对音频设备应用,需要对动态范围大的声音信号进行预处理,使声音信号维持在一个合理的幅度内,保证声音输出的良好效果,以避免由于信号过大造成后级电路产生严重失真损坏音质,或信号过小受到噪声干扰使声音淹没等现象。文中提出了一种可自动控制增益的音频放大电路,该电路主要由前置放大电路、峰值检测器、阈值检测模块、可变增益放大器构成,可以实现20 Hz~20 kHz的自动增益控制。
全面推行河湖长制以来,“河湖长+检察长”协作机制强化了检察机关与河长办、河湖长制成员单位的协助配合与监督制约,推动了河湖管护工作规范化法制化。文章梳理了检察机关参与河湖长制的主要形式,总结了检察机关在推进河湖长制中发挥的主要作用,选取“河湖长+检察长”协作机制典型案例进行深入分析,总结提炼了流域协作、区域协调等方面的工作机制及经验做法,能够为健全完善行刑衔接,进一步强化部门联动提供参考借鉴。
《人力资源管理》课程主要以人力资源管理的概念、理论、功能和方法为基础,对企业人力资源的获取、使用、保留、发展等职能进行有效组合。文章对《人力资源管理》课程思政构建进行深入研究,将思想政治教育融入教学中,实现课程教学与思想政治理论课同向同行,践行社会主义核心价值观,实现"育人"功能,培养基层管理岗位的综合管理技能,为学生就业打下坚实的理论基础和职业基础。