【摘 要】
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人力资源管理是企业根据战略目标制定相关规划的过程.人力资源管理是企业管理的重要部分,人力资源是现代企业掌握具有可持续性的财富.随着科技革命的兴起,大数据时代改变了人
【机 构】
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南昌理工学院,江西 南昌,330044
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人力资源管理是企业根据战略目标制定相关规划的过程.人力资源管理是企业管理的重要部分,人力资源是现代企业掌握具有可持续性的财富.随着科技革命的兴起,大数据时代改变了人们的工作、学习方式,企业引进大数据技术会造成管理成本的上升,但新的管理思维方法会对企业长远发展具有重要的促进作用.本文整理关于大数据与企业人力资源管理相关理论,探索企业人力资源管理中存在的问题,针对企业人力资源管理现状提出改善措施,充分利用大数据技术帮助企业提高人力资源管理水平.
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