【摘 要】
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女性领导者心理资本水平对其成就动机、认知模式与行为选择具有重要影响,而其又受到个人成长与性格特质、组织文化与岗位历练、家庭关系与社会生态的影响.对此,女性领导者要
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女性领导者心理资本水平对其成就动机、认知模式与行为选择具有重要影响,而其又受到个人成长与性格特质、组织文化与岗位历练、家庭关系与社会生态的影响.对此,女性领导者要认识自身人格特质,学会自我心理调适与自我激励;组织要持续加强心理干预,建立长效的心理资本管理机制;社会要营造平等的社会性别文化氛围,激活女性领导者心理资本.
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