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平衡计分卡(BSC)是企业全面实行绩效管理和促使战略落地的重要工具,在企业管理中的作用日渐突显。目前,我国很多钢贸企业的绩效管理体系并不完善,文章在对钢贸企业绩效管理现状分析的基础上,结合钢贸企业的特点,构建了一套基于BSC的绩效管理体系。
基于平衡计分卡的钢贸企业绩效管理体系研究
【摘 要】
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平衡计分卡(BSC)是企业全面实行绩效管理和促使战略落地的重要工具,在企业管理中的作用日渐突显。目前,我国很多钢贸企业的绩效管理体系并不完善,文章在对钢贸企业绩效管理现
【机 构】
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燕山大学经济管理学院,燕山大学京津冀协同发展管理创新研究中心
【出 处】
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生产力研究
【发表日期】
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2018年7期
【基金项目】
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河北省高等学校人文社会科学重点研究基地项目经费资助
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