【摘要】党的十八大“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。”从国家、社会和公民三个层面概括了社会主义核心价值观的价值目标、价值取向和价值准则，是对社会主义核心价值观的高度浓缩，反映了现阶段亿万国民价值观的“最大公约数”。本文就如何在供电企业弘扬社会主义核心价值观，激发党建工作新活力作全面分析，旨在促进供电公司较快发展。
　　【关键词】供电企业；核心价值观；党建工作
　　当前，供电企业正处在创先发展的攻坚阶段，广西电网浦北供电公司进入了跨越发展的“黄金期”，近年来，该公司始终坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明建设的头等工程和灵魂工程来抓，紧紧围绕“三个倡导”的基本内容，以创建全国文明单位为总抓手，坚持创新载体、宣传教育、示范引领、党群共建相统一，将党建工作与弘扬社会主义核心价值观融为一体，激发了全体干部员工攻坚克难、干事创业的动力和才智，凝聚了推动企业创先发展的正能量。
　　1、道德引领，扩大价值观的辐射半径
　　在践行社会主义核心价值观中，该公司把核心价值观内容与党建工作有机结合起来，充分发挥党建工作中“道德讲堂”的影响力和辐射力，通过“唱歌曲、学模范、诵经典、讲故事、谈感悟、做承诺、学礼仪、送吉祥“八大环节传播凡人善举，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”，引导广大员工感悟道德理念，升华道德境界，做到月月有活动，堂堂有精彩。2014年累计开设道德讲堂6堂，通过“讲规矩 守规矩”、“爱岗位 守规矩”“技能比武论英雄 劳动光荣我争先” “勤俭·友善·感恩”等主题活动和支部联建活动把讲堂辐射到了学校、企业、社区，形成了资源共享、互通有无、相互支撑、相得益彰的工作格局，参与活动人数超1000人次，形成了知荣辱、讲正气、作奉献的良好风尚。
　　2、多措并举，让价值观在思想上沉淀
　　在推进社会主义核心价值观宣传教育实践活动中，该公司把社会主义核心价值观纳入干部员工培训体系，作为各级领导干部培训、党（团）务干部培训、全员轮训和新进员工教育的必修课程。一是深入开展社会主义核心价值观“进班子、进支部、进班组”活动，通过党委中心组学习、党支部“三会一课”、部门（班组）政治学习、党支部书记“微课堂”、主题党（团）日活动等形式，进一步强化干部员工对社会主义核心价值观的理解和认同。二是加强宣教，营造氛围。2014年该公司建成了1个廉政教育基地、38个灯箱广告、8版宣传板报，发布微博22条，手机短信500多条，在市级以上报刊发表文章124篇，形成了网媒、纸媒、视频新闻、宣传栏、板报、标语等多位立体宣传态势，让文明之风吹进每位员工心中。
　　同时，注重发挥重要节庆日在传播社会主流价值的独特优势和文化熏陶教育功能，紧紧抓住清明、端午、重阳等民族传统节日，五四、七一、八一等政治性节日，三八、五一、六一等国际性节日，党史国史上重大事件、重要人物纪念日等，弘扬中华民族传统美德，加强国情、党情、区情、企情等形势政策教育、革命传统和爱国主义教育、公民道德教育，引导员工全员修身，汇聚奋发向上、崇德向善的正能量。
　　3、强化责任，突显一个党员一面旗
　　党员干部是是弘扬社会主义核心价值观的核心主体。“万家灯火 南网情深”“主动承担社会责任全力做好电力供应”“以客为尊和谐共赢”是南方电网公司践行社会主义核心价值观的“魂”。在推进社会主义核心价值观过程中，浦北供电公司以“支部联建”活动作为公司党委和党员带头践行社会主义核心价值观的重要载体，坚定不移地服务党和地方经济发展大局，积极维护公众利益，主动做好供电服务，在构建和谐社会中做表率。
　　2014年，该公司成立党员服务队14支，新增支部联建2个，到目前为止与8个地方党支部结对共建，通过与农村、社区、客户等地方党支部之间开展结对共建，进行定期、不定期走访，为客户开展用电服务、节能宣传、答疑解惑、现场办公等志愿活动，不断提升供电服务水平，促进社会和谐发展。
　　据了解，该公司近年来累计走访大客户300多次，解决企业用电难题30余个。关注五保、低保户等困难群众用电问题，截止于今年6月底，共办理五保户、低保户9315户，累计提供免费电量177.88万千瓦时，春节前后，为低保、五保户等客户赠送节能灯1万余支，检修线路达300多次。通过“真情关爱进社区、安全用电进村屯、电力科普进校园、优质服务进企业”等党员、团员青年“四走进”活动，强化责任，突显一个党员一面旗，实现了企业服务、党建工作与践行社会主义核心价值的有机统一，凸显了社会责任，弘扬了正能量。
　　4、先进引领，让文明之风深入人心
　　企业即人、企业为人、企业靠人，而人的问题，终归结点是思想的问题。思想决定行动。如何把人的思想统一到践行社会主义核心价值观中，该公司紧紧围绕“三个倡导”和社会主义核心价值体系建设，深入挖掘、收集整理和展示了一批先进团队和先进人物的典型事迹，形成系列报道。以“道德讲堂”为平台，邀请身边的先进党员、干部到各个分讲堂去巡讲。通过举办先进事迹巡回故事会、开辟先进典型学习专题网页、榜样面对面交流、各级各类媒体宣传报道、积极向上推荐宣传等形式和途径，广泛学习宣传公司内部生产经营管理各条战线上涌现出的先进典型，大力宣传他们的先进感人事迹和崇高精神，深入持久地运用典型的力量弘扬社会主义核心价值观，引导广大干部群众积极投身道德实践。在公司内形成学习先进、争当先进的浓厚风气，收到了良好地成效。
　　近年来，该公司不断涌现出区字号和国家字先进事迹，小江供电营业厅在日常工作中，面对每月30000多户客户，600多万元的收费无差错，全年报装业务3000多单无一延误，各项成绩得到了上级部门的肯定，先后荣获了南方电网公司巾帼文明岗、广西工人先锋号、全国工人先锋号等14项集体荣誉，在平凡的岗位上谱写了电力工人华美的乐章。6年来，寨圩供电所矿井义务服务队坚持无偿为浦北县铅锌矿有限责任公司深入地下三百米守护光明，以“辛苦我一人，点亮千万家”的南网精神真情演绎社会主义核心价值观的深刻内涵，其先进事迹受到了新华社、中新社、广西新闻网、广西日报、南网报、广西电视台、南网新闻联播等十多家主流媒体的高度关注和争相报道。2008年毕业于广西经济管理干部学院的吴有祥同志，通过7年的不断努力，从一个业务门外汉变成了电力行业的专业技术能手，勇夺2014年广西电网公司县级用电检查员技能竞赛冠军等荣誉称号，在践行社会主义核心价值观中，浦北供电公司形成了一支团结、和谐、有战斗力的员工队伍，企业与员工个人实现了同成长，共发展。该公司近年来先后荣获国家级集体荣誉1项，个人5项；自治区级集体荣誉32项，个人47项；市级集体荣誉58项，个人71项。
　　结束语
　　通过发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用环境感化人，不断提升了员工的思想境界和归属感，为推动供电企业创先落地，促进地方经济、社谐发展作出积极贡献，深化了社会主义核心价值体系和员工的道德建设，有效提升了员工的文明素质和企业的文明程度，党建工作进一步彰显新活动。