人力资源管理模式及其选择

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人力资源管理工作是企业发展与生存的重要组成部分,可以极大的提升企业发展的整体市场竞争力,给企业发展提供原动力。通过长期的实际工作过程中,人力资源管理形成了自身的模式,给各企业发展提供了选择性。本文通过对浅析人力资源应用的管理模式;企业内部人力资源选择管理模式的分析两个方面进行了简单的论述。 Human resources management is an important part of the development and survival of an enterprise. It can greatly enhance the overall market competitiveness of an enterprise and provide the impetus to the development of an enterprise. Through long-term actual working process, human resource management has formed its own mode, which has provided the selectivity for the development of all enterprises. This article briefly discusses the management mode of human resource application and the analysis of human resource selection and management mode in the enterprise.
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