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随着经济的飞速发展,酬薪问题在企业中越来越难以管理,如何运用有效的手段和方法来激发员工的积极性,建立合理的激励措施和规章制度是酬薪管理的范畴。本文针对国有企业酬薪管理中存在的各种问题,提出了相应的解决措施。
浅析国有企业的薪酬管理
【摘 要】
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随着经济的飞速发展,酬薪问题在企业中越来越难以管理,如何运用有效的手段和方法来激发员工的积极性,建立合理的激励措施和规章制度是酬薪管理的范畴。本文针对国有企业酬薪
【机 构】
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山西省大同日报社;
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2004年期
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