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中国邮政储蓄银行在大型商业银行中成立时间较晚(2007年),故而其安全保卫队伍建立相对也较晚,此前在组织机构、人员配备、履职能力等方面存在诸多欠缺。为此,自2014年开始,邮储银行在全行范围内组织开展了为期三年的"安全保卫工作能力提升活动",安全保卫工作领导常态化管理等四大工作机制推陈出新,能力建设成效初显。