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薪酬管理一直是企业管理中最敏感的话题,特别是近阶段针对电力企业薪酬问题的讨论,更是社会关注的焦点。当前,电力企业在薪酬管理方面已经做了卓越的努力,但如何加强管理,实现企业员工薪酬的合理分配,成为当前电力企业薪酬管理的难点。本文主要分析了我国电力企业薪酬问题的现状、问题、原因,提出了电力企业加强薪酬管理的对策和办法。