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目的探究血透室护士的工作压力现状和有关影响因素。方法随机抽调2018年1—12月间该院血透室中的护士共58名进行研究,对所有护士运用护士工作压力量表开展现场问卷调查,对其工作压力现状进行评估,并对相关因素进行分析。结果血透室护士的工作压力均分为(2.43±0.34)分,且不同维度得分排序由高至低依次是工作量和时间分配、工作环境与资源、护理专业与工作方面、患者护理、管理和人际关系;工作量过大、上班时护士数量过少、工资过低、经常倒班、血透室存在高风险性、工作环境较差、专业技术能力及知识更新压力、患者