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绩效管理是当前理论界与企业界研究与实施的热点问题。许多企业在选择员工绩效管理模式时都照搬照抄,误以为无论哪种员工绩效管理模式均是适合本企业的,效果都会是立竿见影的。几种流行的员工绩效管理模式的产生背景、实施过程及成功实施条件的阐述,在实践中能够更科学、更合理的应用绩效管理模式。
几种绩效管理模式的比较
【摘 要】
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绩效管理是当前理论界与企业界研究与实施的热点问题。许多企业在选择员工绩效管理模式时都照搬照抄,误以为无论哪种员工绩效管理模式均是适合本企业的,效果都会是立竿见影的
【机 构】
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黑龙江省对外贸易学校
【出 处】
：
商业经济
【发表日期】
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2005年12期
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