【摘 要】
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提到人力资源管理（Human Resource Management，HRM），或许你会说，那是HR部门的事情。然而，对于部门间相互渗透协作日益紧密的现代企业而言，人是贯穿整个营运体系的核心因素，HR的管理精
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提到人力资源管理（Human Resource Management，HRM），或许你会说，那是HR部门的事情。然而，对于部门间相互渗透协作日益紧密的现代企业而言，人是贯穿整个营运体系的核心因素，HR的管理精细化程度，更能够直接反映在损益表的数据上。因此，企业的精细化管理必须涵盖HR，财务管理的触角也一定要延伸至这一领域。
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从事特殊教育多年，我在与聋生交往过程中，接触过勤奋好学的聋生，也遇到过一些调皮捣蛋喜欢恶作剧的聋生。他们性格各异，有的开朗活泼、讨人喜欢，有的沉默不语、想法很多。因此，聋生的内心世界精彩且复杂，有时让人捉摸不透，作为一名特殊教育老师尤其是班主任，走进聋生的内心世界十分重要，只有实现了与聋生之间的心灵相通，才能正确引导聋生树立积极向上的进取精神，在认真完成学习任务的同时实现综合素质的提升。 随着聋