本刊讯2010年，娄底市总经审会服从服务于全市工会工作全局，全面履行审查审计监督职责，共查出少缴工会经费416.14万元，补缴入库105万元，提出针对性强的审计整改意见132条；首次将县级工会经审工作规范化建设纳入全市工会工作目标考核范畴，举办了县市区总工会主席、党组书记和市产业工会、市直机关工会、大中型企业主席（主任）培训班，扎实推进本级经审工作程序化、规范化和制度化建设；与时俱进，务实创新，出台了《娄底市工会建设工程全过程跟踪审计办法》和《娄底市工会审计回访暂行规定》，在全省率先开展了基层工会建设工程全过程跟踪审计。经审组织地位提升到一个全新的高度，目前市总所有经济活动，只要涉及到工会资金、资产的使用和变动，都必须有经审办共同参与；所有基建维修改造项目，从施工队伍招投标、合同签订、预算审核、施工变更到决算审计，都必须由经审办签字后方能按程序施工、付款。
　　 面对工会经费总量不断增加、工会工程建设项目和工会专项资金明显增多、工会资产规模日益扩大、工会经济活动日趋活跃的新形势新任务、娄底市总经审会决定从五个方面发力，全面提升经审工作能力和水平。
　　 ——深入贯彻落实《娄底市工会审计回访暂行规定》，计划开展一次2010年重点审计项目大回访，努力推动审计整改落实，并完善审计整改督促检查制度和通报制度。
　　 ——进一步加大基建工程项目审计工作力度，所有基建工程一律按照《娄底市建设工程全过程跟踪审计办法》的要求，从项目的论证和可行性分析、招投标、报批手续、合同订立和实施、产权登记、竣工决算等，实行全过程审计监督。
　　 ——统一规范审计计划、审计通知、审计方案、审计工作底稿、审计报告等审计文书的内容和格式，以及审计操作程序，建立审计计划、审计取证、审计复核机制，完善审计质量管理体系，开展审计案卷抽查和优秀审计项目评选，努力提高审计质量和实效。
　　 ——定期组织全体委员对县市区总工会经审工作进行巡视检查，建立和完善市总经审会点评和各县市区总工会经审会互评制度，全面推进县级工会经审工作均衡发展。
　　 ——针对县级总工会经审力量普遍薄弱的实际，全面实施特约审计员制度，建立以经审组织为主体、以经审干部为主力、以特约审计员和社会审计力量为补充、以国家审计为指导的经审工作格局。
　　（谭红卫）