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作者、读者、审稿专家是学术期刊的三种工作群体,也是期刊工作的重要合作者,三者之间具有身份互换的特殊性。针对不同的工作群体,通过协同有效的管理和服务,充分发挥三者的积极性和主动性,是期刊管理的重要工作。本文分析了三种群体的工作职能以及由此带来的管理服务,阐述了三种群体协同管理对提高期刊影响力的重要性。