对国有电力企业培训管理模式的思考

来源 :中国劳动 | 被引量 : 0次 | 上传用户：HGameG

【摘要】

：

目前,电力企业普遍采用的培训管理模式为:在上级部门(国家电力公司、省电力公司)的计划指导下,各个企业的培训中心根据各自实际,进行各项培训任务(包括现场培训、岗位适应性

【作者】

：

崔红梅

【出处】

：

中国劳动

【发表日期】

：

2002年6期

【关键词】

：

培训管理模式国有电力企业培训评估

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目前,电力企业普遍采用的培训管理模式为:在上级部门(国家电力公司、省电力公司)的计划指导下,各个企业的培训中心根据各自实际,进行各项培训任务(包括现场培训、岗位适应性培训、学历教育以及上级部门下达的各项指令性培训)的落实与实施,年终由上级部门按照教育培训工作考评细则进行检查考核.用框图表示如下:

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