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在人力资源管理日显重要的今天,激励是企业留住人才、进行人才开发和管理的重要手段,但其结果仍不尽人意.事实上,激励是一把"双刃剑",它能吸引人才,也能赶走人才.因此,我们把激励分为积极激励和消极激励,对激励进行理性的再思考,以利于人力资源的开发和管理.
对激励的再思考
【摘 要】
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在人力资源管理日显重要的今天,激励是企业留住人才、进行人才开发和管理的重要手段,但其结果仍不尽人意.事实上,激励是一把"双刃剑",它能吸引人才,也能赶走人才.因此,我们把
【机 构】
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兰州商学院工商管理学院
【出 处】
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兰州商学院学报
【发表日期】
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2004年2期
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