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“引进”与“培养”是高校人事管理工作的两个重要方面,然而,人才“引进”后的跟踪管理也即“培养”却是一直缺位的。本文就高校人才引进中存在的一系列问题,提出了对人才跟踪管理的几点建议。
高校引进人才的跟踪管理创新
【摘 要】
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“引进”与“培养”是高校人事管理工作的两个重要方面,然而,人才“引进”后的跟踪管理也即“培养”却是一直缺位的。本文就高校人才引进中存在的一系列问题,提出了对人才跟
【机 构】
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南京财经大学人事处; 南京师范大学校长办公室 江苏·南京210046; 江苏·南京210024;
【出 处】
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科教文汇(下半月)
【发表日期】
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2006年10期
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