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高校辅导员存在着职责不明确,队伍整体不稳定,各部门沟通配合不够,管理机制不完善,激励机制不健全等问题。要解决这些问题,需要完善和改进辅导员队伍建设机制,具体包括明确辅导员工作职责,实现辅导员队伍结构＂优质化＂,明确各部门职责分工,明确辅导员的素质要求,激发辅导员的创造活力。
高校辅导员队伍存在的主要问题及建设机制
【摘 要】
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高校辅导员存在着职责不明确,队伍整体不稳定,各部门沟通配合不够,管理机制不完善,激励机制不健全等问题。要解决这些问题,需要完善和改进辅导员队伍建设机制,具体包括明确辅
【机 构】
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内蒙古民族大学
【出 处】
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内蒙古民族大学学报
【发表日期】
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2011年1期
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