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随着高校整体管理的不断优化,推进高校人力资源档案现代化管理具有重要意义。无论是对学生、教师,还是对学校整体而言,人力资源档案管理既是重要信息资源的备份,也是重要信息资源的整合。在新的发展时期,当前的人力资源档案管理和交接过程中存在着一系列关于档案管理、档案安全、档案监督等方面的问题。本文就当前高校人力资源档案管理、交接问题展开探讨,并针对这些问题提出改进策略,以期通过现代化的档案管理理念、档案管理制度、档案管理技术等,更好地实现现代化的高校人力资源档案管理。