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摘 要：作为一个企业的思政工作者，政工师在促进企业思想政治文化，乃至整个企业文化建设中发挥着至关重要的作用。同时，政工师不但能促进企业文化的形成，营造一个良好与轻松的工作氛围，而且能维护员工的切身利益，是员工权益的守护者。本文阐述了新形势下企业思想政治工作面临的问题及其对策。
关键词：政工师；思想政治；问题；对策
思想政治工作对一个企业而言十分重要，而政工师高质量的完成思想政治工作是企业各项工作正常开展的前提条件。新形势下，企业必须加强职工思想政治工作，提高队伍的整体思想认识及素质，以适应新形势下提出的新要求。这就要求政工师进一步提高其工作能力及自身素养，充分发挥政工师的作用。
一、正确认识政工师的作用
1、维护员工的合法权益。政工师开展的思想政治教育工作有助于员工正确价值观、人生观的形成，提升员工综合素质和思想道德水平，促进员工行为、思想的规范，让员工能在工作和生活中将良好的行为和思想落实到实处。政工师通过将实际生活与思想政治工作相结合，能发挥出政工师的引导作用，推进员工的良好发展。此外，政工师的工作以员工利益为出发点，有助于员工对自己合法权益的正确认识和维护，通过工作能发动的全部力量，尽可能维护员工合法利益，带领员工在共同努力下创造更大、更多的利益。
2、了解员工的思想。帮助员工树立正确的价值观、世界观和人生观是政工师开展思想政治工作的主要目的，最终实现更好地服务于人民的目标。思想政治工作开展过程中，政工师可通过讲道理的方式来促进员工世界认识能力和思想觉悟的提高，并且要加强与每位员工的交流沟通，全面掌握他们的思想动态，指导他们学会分析和处理各类信息，这样才能真正提高思想政治工作的質量与效果，更好地满足新形势的要求。
二、新形势下企业思想政治工作面临的问题
1、政工师的思想政治工作没有与企业的生产经营实际有效联系。首先政工师在进行思想政治教育的过程中，其教育内容和企业发展实际严重不符，所涉及的内容往往是比较空泛的理论方针，忽视了思想政治教育工作和企业发展实际的关联性；其次，思想政治教育工作并没有和员工的实际问题和切身利益相关联，思想政治教育推行的过程中没有紧紧围绕员工的实际问题和具体工作内容。
2、政工人员的思想滞后。我国的经济发展十分迅速，这一方面给企业带来了更好的发展条件，另一方面也使企业的思政工作开展拥有了更高的难度，导致思政工作难以展开。其中最为主要的原因，就是很多企业中的政工人员思想严重滞后，没有与时俱进。现如今，我国的大部分企业都会对技术人员进行相关的技术培训，但对政工人员则没有进行思想的再教育，这对企业思政工作的开展有着十分深远的影响。
三、新形势下政工师做好思想政治工作的对策
1、以促进企业的可持续发展为中心开展思想政治教育工作。为了保证企业的可持续发展，企业就必须要开展思想政治教育工作。因此，政工师在对企业员工进行思想政治教育时，其中心就是企业的可持续发展。1）政工人员要积极挖掘企业的管理经营理念，将其上升为一套完整的文化体系，并且将此与企业的思想政治工作相结合，积极开展一系列的思想政治教育活动；2）企业思想政治教育工作要充分尊重职工的意见，将企业职工纳入到思想政治教育体系中，形成人人参与思想政治教育工作的良好局面。
2、“以人为本”，从职工角度出发。企业在开展思想政治工作时，应从职工的角度出发。将职工作为企业发展的内在动力，并在职工的思想理念上进行合理的引导，这样能充分发挥企业职工的创造性。长此以往，就能为企业建立起一支优秀的职工队伍，从而保证企业各项生产活动的有效开展，极大地提高了企业的经济效益，进而使经济社会能得到稳定的发展。在这个过程中，树立“以人为本”的重要观念，就需要尊重员工，不断理解员工，让员工能切实感受到来自企业的温暖，这样就能帮助企业职工树立科学的价值观念，进而让职工能树立企业荣辱观，引导职工爱岗敬业、并勤奋工作，让员工更好的为企业奉献，将企业作为自己的大家庭。
3、政工师要充分发挥现代网络技术的作用。政工师在思想政治教育宣传时，应积极应用先进的网络技术，充分利用网络技术的优势提高思想政治教育工作的效率和水平。可在单位内部建设党建内容及精神文明建设等电子宣传栏目，不断的丰富单位自身的精神内核。同时，还应通过网络的便捷性不断促进思想政治教育工作能紧跟时代发展的步伐进步。思想政治教育工作为了能达到预期的效果，必须要紧抓最佳时机。通过网络技术的辅助，能通过电子邮件及微信群等方式开展，不仅能保证思想政治教育工作的高效性和时效性，还能拉近与干部职工间的距离。另外，文件的下达及信息的传播都可通过网络技术实现，不仅能提高信息传递的效率，还能进一步节省一部分成本，从而实现无纸化办公。
4、加强培训力度，将理论知识与实践相结合。如果要使政工师的自身修养得到加强，除改进工作方法外，还必须要确保工作的具体针对性，能进行有效地实践群众路线，有效地协助工作人员把在工作中的一些问题进行解决掉，同时，必须要将一些理论知识进行掌握，这样才能更好地与实践关联到一起，才能保证政工师思想政治的教育能力，这需要政工师具备较高的综合素养。因此，在平时的工作中要先让他们掌握理论知识内容，熏陶他们的思想道德水平，确保政工师的道德水平能与时俱进。另外，也能保证他们可展开思政教育工作，不断使政工师的综合素养得到培养，加强他们的综合能力，从而更好地做好相关的工作。
四、结语
总之，思想工作一直以来都是党的独特的政治优势和优良传统，而政工师在思想政治工作中扮演着重要的角色，可以说是人类思政工作的灵魂，对促进企业思想政治文化的形成和健康发展起到关键作用。
参考文献
[1]任紫霞.政工师如何做好新形势下思想政治工作分析[J].数字化用户，2017（29）.
[2]蔡瑞权.关于政工师如何做好新形势下思想政治工作的思考[J].企业文化旬刊，2017（09）.
[3]艾婧.关于新形势下政工师如何做好企业思想政治工作的思考[J].经贸实践，2016（05）.
关键词：政工师；思想政治；问题；对策
思想政治工作对一个企业而言十分重要，而政工师高质量的完成思想政治工作是企业各项工作正常开展的前提条件。新形势下，企业必须加强职工思想政治工作，提高队伍的整体思想认识及素质，以适应新形势下提出的新要求。这就要求政工师进一步提高其工作能力及自身素养，充分发挥政工师的作用。
一、正确认识政工师的作用
1、维护员工的合法权益。政工师开展的思想政治教育工作有助于员工正确价值观、人生观的形成，提升员工综合素质和思想道德水平，促进员工行为、思想的规范，让员工能在工作和生活中将良好的行为和思想落实到实处。政工师通过将实际生活与思想政治工作相结合，能发挥出政工师的引导作用，推进员工的良好发展。此外，政工师的工作以员工利益为出发点，有助于员工对自己合法权益的正确认识和维护，通过工作能发动的全部力量，尽可能维护员工合法利益，带领员工在共同努力下创造更大、更多的利益。
2、了解员工的思想。帮助员工树立正确的价值观、世界观和人生观是政工师开展思想政治工作的主要目的，最终实现更好地服务于人民的目标。思想政治工作开展过程中，政工师可通过讲道理的方式来促进员工世界认识能力和思想觉悟的提高，并且要加强与每位员工的交流沟通，全面掌握他们的思想动态，指导他们学会分析和处理各类信息，这样才能真正提高思想政治工作的質量与效果，更好地满足新形势的要求。
二、新形势下企业思想政治工作面临的问题
1、政工师的思想政治工作没有与企业的生产经营实际有效联系。首先政工师在进行思想政治教育的过程中，其教育内容和企业发展实际严重不符，所涉及的内容往往是比较空泛的理论方针，忽视了思想政治教育工作和企业发展实际的关联性；其次，思想政治教育工作并没有和员工的实际问题和切身利益相关联，思想政治教育推行的过程中没有紧紧围绕员工的实际问题和具体工作内容。
2、政工人员的思想滞后。我国的经济发展十分迅速，这一方面给企业带来了更好的发展条件，另一方面也使企业的思政工作开展拥有了更高的难度，导致思政工作难以展开。其中最为主要的原因，就是很多企业中的政工人员思想严重滞后，没有与时俱进。现如今，我国的大部分企业都会对技术人员进行相关的技术培训，但对政工人员则没有进行思想的再教育，这对企业思政工作的开展有着十分深远的影响。
三、新形势下政工师做好思想政治工作的对策
1、以促进企业的可持续发展为中心开展思想政治教育工作。为了保证企业的可持续发展，企业就必须要开展思想政治教育工作。因此，政工师在对企业员工进行思想政治教育时，其中心就是企业的可持续发展。1）政工人员要积极挖掘企业的管理经营理念，将其上升为一套完整的文化体系，并且将此与企业的思想政治工作相结合，积极开展一系列的思想政治教育活动；2）企业思想政治教育工作要充分尊重职工的意见，将企业职工纳入到思想政治教育体系中，形成人人参与思想政治教育工作的良好局面。
2、“以人为本”，从职工角度出发。企业在开展思想政治工作时，应从职工的角度出发。将职工作为企业发展的内在动力，并在职工的思想理念上进行合理的引导，这样能充分发挥企业职工的创造性。长此以往，就能为企业建立起一支优秀的职工队伍，从而保证企业各项生产活动的有效开展，极大地提高了企业的经济效益，进而使经济社会能得到稳定的发展。在这个过程中，树立“以人为本”的重要观念，就需要尊重员工，不断理解员工，让员工能切实感受到来自企业的温暖，这样就能帮助企业职工树立科学的价值观念，进而让职工能树立企业荣辱观，引导职工爱岗敬业、并勤奋工作，让员工更好的为企业奉献，将企业作为自己的大家庭。
3、政工师要充分发挥现代网络技术的作用。政工师在思想政治教育宣传时，应积极应用先进的网络技术，充分利用网络技术的优势提高思想政治教育工作的效率和水平。可在单位内部建设党建内容及精神文明建设等电子宣传栏目，不断的丰富单位自身的精神内核。同时，还应通过网络的便捷性不断促进思想政治教育工作能紧跟时代发展的步伐进步。思想政治教育工作为了能达到预期的效果，必须要紧抓最佳时机。通过网络技术的辅助，能通过电子邮件及微信群等方式开展，不仅能保证思想政治教育工作的高效性和时效性，还能拉近与干部职工间的距离。另外，文件的下达及信息的传播都可通过网络技术实现，不仅能提高信息传递的效率，还能进一步节省一部分成本，从而实现无纸化办公。
4、加强培训力度，将理论知识与实践相结合。如果要使政工师的自身修养得到加强，除改进工作方法外，还必须要确保工作的具体针对性，能进行有效地实践群众路线，有效地协助工作人员把在工作中的一些问题进行解决掉，同时，必须要将一些理论知识进行掌握，这样才能更好地与实践关联到一起，才能保证政工师思想政治的教育能力，这需要政工师具备较高的综合素养。因此，在平时的工作中要先让他们掌握理论知识内容，熏陶他们的思想道德水平，确保政工师的道德水平能与时俱进。另外，也能保证他们可展开思政教育工作，不断使政工师的综合素养得到培养，加强他们的综合能力，从而更好地做好相关的工作。
四、结语
总之，思想工作一直以来都是党的独特的政治优势和优良传统，而政工师在思想政治工作中扮演着重要的角色，可以说是人类思政工作的灵魂，对促进企业思想政治文化的形成和健康发展起到关键作用。
参考文献
[1]任紫霞.政工师如何做好新形势下思想政治工作分析[J].数字化用户，2017（29）.
[2]蔡瑞权.关于政工师如何做好新形势下思想政治工作的思考[J].企业文化旬刊，2017（09）.
[3]艾婧.关于新形势下政工师如何做好企业思想政治工作的思考[J].经贸实践，2016（05）.