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职工持股问题是国内外公司实践中的一个重大问题 ,职工持股会采用何种形式直接涉及到持股职工的利益 ,也涉及职工持股有效运作的问题。目前 ,国内实践尚未找到一个在法律框架中可行的形式。应结合我国的经验教训 ,比较国外已采用的合伙形式、有限公司形式和信托形式 ,择其善者而行之。并且 ,不必在法律中作出统一规定。