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人力资源管理活动对于新职工职业生涯规划具有重要作用,在经济高速发展的时代背景下,企业管理人员的职业定位与职业价值有了新的含义,当前企业不仅要具备强大的竞争力,还必须做好经济管理和经济活动分析工作,坚持在党的领导下充分发挥人力资源管理在企业生产中的作用,从多个角度与层面对人力资源管理在新职工职业生涯规划中的导向作用进行分析,实现企业经营目标.