论文部分内容阅读
在大数据时代的背景下,职业培训的改革是一个必然的趋势,传统职业培训在授课方式、培训时长、信息管理等方面都不能适应现在的发展要求.职业培训面临着前所未有的挑战与机遇.结合当代的形势背景和发展趋势对职业培训采取了构建新的信息管理平台、构建在线学习平台等措施进行改革.改革后的职业培训不仅能够避开传统职业培训的缺点而且还能迸发出新的生机与活力.