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现阶段，人力资源管理中企业文化建设还存在着员工对企业的思想认同感不强、员工的凝聚力欠缺等问题。应该从不断加强员工对企业的思想认同、大力增强员工的凝聚力、营造浓厚的学习氛围等方面不断加强人力资源管理中的企业文化建设。
以企业文化为导向的人力资源管理研究
【摘 要】
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现阶段，人力资源管理中企业文化建设还存在着员工对企业的思想认同感不强、员工的凝聚力欠缺等问题。应该从不断加强员工对企业的思想认同、大力增强员工的凝聚力、营造浓厚的
【机 构】
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河南省省直物业管理有限责任公司
【出 处】
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中国乡镇企业会计
【发表日期】
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2014年7期
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