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在职场上，女人想要冲破性别桎梏，担任重要管理职位不容易，因为男性大多不愿意接受女性的领导，因而极力排斥，女性也会因为同性相斥的原理而不希望自己的顶头上司是个女人。 因此，在以男性为主的职场上，女人若要闯出一片天，学识和能力固然重要，人际关系和人格魅力则更加重要。
一、适宜装扮，善用“女色”魅力
现代女性应该善用“女色”，这里所说的是“女色”而不是“美色”，不是教你穿迷你裙、露大腿，凭色相获得高薪。而是与男同事和平相处，在自己的周围营造一种和谐的工作气氛，并在这种气氛中，凭借自身的实力和才干，用女性的魅力包装自己。
事实上，并非每一个女人都是美女或性感女神，但肯定的是，每一个女人都具有天生的女性魅力，譬如甜美的笑容、得体的装扮、温柔的气质……女性魅力是一种优雅的风格，能让女人在追求事业的时候获益良多。只要有魅力，即使不是美女，依然有着动人的“女色”。
现在是“眼球”经济时代，吸引了“眼球”，对你的事业发展会很有利。如果你的上司、同事大多是男性，要吸引他们的注意力，除了具备扎实的专业知识和出色的工作能力之外，合适而性感的穿着，绝对是引人注目的法宝。一件能充分显示线条美的裙子，或是略显性感的短裙套装，加上摇曳生姿的高跟鞋，浓淡相宜的妆容，既有女人味，又不失端庄。
不过，切记：你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客户欣赏你的穿着品味，接受你，并认真看待你的工作能力，而不是要他们把你当作性感尤物，或是产生性幻想。
一旦你的外表，你的穿著打扮给人深刻而良好的印象，许多契机就会悄悄降临你身边。
二、投其所好，学会幽默调剂
在职场让男同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处多多。当他们和你成为朋友时，你在工作上的各种困难，自然就会因为有人帮忙而获得顺利解决。就算他不能成为你的动力，起码不会成为你升职的阻力。不过，可不是要你有事没事就和男人打情骂俏，而是要你保持幽默感，让男同事了解你，欣赏你的魅力。
要获得男同事的友谊，方法之一是挑对方感兴趣，而你又有所认识的话题，例如，欧洲杯足球赛的赛情如何、车展的新型汽车有哪些、股市行情怎样……
软件工程师蕙兰说：“我必须和一群男同事一起工作。我发现，当我趁工作较轻松的时刻，和男同事聊些私人话题，他们都显得兴味盎然。和男士们成为谈得来的伙伴之后，当我的工作遇到难题，他们自然就会出手援助，这样工作轻松多了。”
此外，女人应当注意培养自己的幽默感，因为在适当时机加入适度的幽默，不但可化解僵局，还可以消除双方的紧张和压力。尤其在职场上，男人免不了说些“男性段子”——和政治、时事、两性相关的段子。当你和办公室的男士发生不悦时，先别急得脸红脖子粗，应该保持平静，如果能在不失矜持的情况下灵活运用段子应对某些尴尬局面，也不失为一项为自己搏分的巧妙方式。
三.嘘寒问暖，适时赞美鼓励
情感是联系同事关系的重要纽带。另一个和男士建立友谊的方法是：善解人意，运用女性的细腻心思，关心他人。比如，天凉了，提醒公司的男同事多加件衣服别感冒；病毒流行期间，买了预防的药物分一些给大家。有时，合适的问候语能令你更具亲和力，值得信任。
另外，男人喜欢被女人赞美和崇拜。千万别吝于你赞美的话语，当你觉得某位男同事表现突出时，大方地说出你对他的肯定，“你真行！”“令人难以置信”之类的赞美语句，能给对方极大的激励和勇气。必要时，甚至可以和他们保持礼貌性的肢体接触。例如，开会时你可以坐在想建立友谊的对象旁边，在适当的时机，偶尔拍拍他的肩膀，表示支持和鼓励。
虚心向男同事讨教，也是提高男性尊严的好方法。对周围的人保持高度兴趣，制造对双方互动有益的话题。男人好强，喜欢扮演照顾他人的角色，当你征询他们的意见时，他们会觉得自己受到关注、被他人需要、被他人敬重，于是也就非常乐于提供各种意见，而他们的建议往往很管用。
这种感觉，是男性彼此之间最难相互产生的。女人柔弱的特质，在男人眼中绝对是优点，而且也是督促他们努力表现的最佳动力。
四、提高业绩，赢得男性钦佩
工作业绩是衡量一个人素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于创新。惟有如此，企业的航船才能在市场经济的大潮中，乘风破浪，立于不败之地。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力也就顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。
五、控制情绪，赢得男性尊敬
在一个以男性为中心的职场上，女人要建立个人的工作风格，既不太男性化——冷酷、倔强、武断，也不太女性化——柔弱、被动、情绪化，并非一件容易的事。
许多男人对职业女性的看法是，她们不懂得控制自己的眼泪和情绪。女人过于直接地表达情感，会使男人感到不舒服，并会瞧不起她们，认为女人无法自我管理，控制不好自己的情绪，因而所做的决定是不值得信任的。
如果你想大声哭，你有权力这么做，然而，要注意的是，应在何时何地何人面前放声大哭。若能在适当的时候，适当的男性面前运用“泪弹”，含泪欲滴，低声哭诉，或许更能博取同情，达到自己的目的！
假如你有心要成就一番事业，千万不要被男人看穿了你的底牌。当你感到悲伤、焦虑、甚至恐惧的时候，请务必学习自我调节，把自己从嘈杂的思维中解放出来，帮助自己消除忧虑。要学会控制情绪和眼泪，勇敢面对失败和压力，只有这样，才能赢得男性的尊敬与认可。
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office小姐社交场合6大禁忌
1、不要耳语
在众目睽睽之下与同伴耳语是很不礼貌的事，耳语可被视为不信任在场人士所采取的防范措施，不但会招惹别人的注视，而且对你的教养表示怀疑。
2、不要失声大笑
尽管你听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，顶多报以灿烂笑容即可，不然就贻笑大方了。
3、不要滔滔侃谈
在宴会中若有男士对你攀谈，你必须保持落落大方的态度，简单回答几句即可。切忌忙不迭向人“报告”自己的身世，或向对方详加打探，要不然就要把人家吓跑，或被视作长舌妇人。
4、不要说长道短
饶舌的女人肯定不是有风度教养的社交人物。若在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。
5、不要木讷肃然
面对初相识的陌生人，可以由交谈几句无关紧要的话开始，若老坐着闭口不语，一脸肃穆表情，与欢愉的宴会气氛便格格不入了。
6、不要在众目下涂脂抹粉
在大庭广众下扑施脂粉，涂口红都很不礼貌，若是你需要修补脸上的化妆，必须到洗手间或附近的化妆间去。
一、适宜装扮，善用“女色”魅力
现代女性应该善用“女色”，这里所说的是“女色”而不是“美色”，不是教你穿迷你裙、露大腿，凭色相获得高薪。而是与男同事和平相处，在自己的周围营造一种和谐的工作气氛，并在这种气氛中，凭借自身的实力和才干，用女性的魅力包装自己。
事实上，并非每一个女人都是美女或性感女神，但肯定的是，每一个女人都具有天生的女性魅力，譬如甜美的笑容、得体的装扮、温柔的气质……女性魅力是一种优雅的风格，能让女人在追求事业的时候获益良多。只要有魅力，即使不是美女，依然有着动人的“女色”。
现在是“眼球”经济时代，吸引了“眼球”，对你的事业发展会很有利。如果你的上司、同事大多是男性，要吸引他们的注意力，除了具备扎实的专业知识和出色的工作能力之外，合适而性感的穿着，绝对是引人注目的法宝。一件能充分显示线条美的裙子，或是略显性感的短裙套装，加上摇曳生姿的高跟鞋，浓淡相宜的妆容，既有女人味，又不失端庄。
不过，切记：你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客户欣赏你的穿着品味，接受你，并认真看待你的工作能力，而不是要他们把你当作性感尤物，或是产生性幻想。
一旦你的外表，你的穿著打扮给人深刻而良好的印象，许多契机就会悄悄降临你身边。
二、投其所好，学会幽默调剂
在职场让男同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处多多。当他们和你成为朋友时，你在工作上的各种困难，自然就会因为有人帮忙而获得顺利解决。就算他不能成为你的动力，起码不会成为你升职的阻力。不过，可不是要你有事没事就和男人打情骂俏，而是要你保持幽默感，让男同事了解你，欣赏你的魅力。
要获得男同事的友谊，方法之一是挑对方感兴趣，而你又有所认识的话题，例如，欧洲杯足球赛的赛情如何、车展的新型汽车有哪些、股市行情怎样……
软件工程师蕙兰说：“我必须和一群男同事一起工作。我发现，当我趁工作较轻松的时刻，和男同事聊些私人话题，他们都显得兴味盎然。和男士们成为谈得来的伙伴之后，当我的工作遇到难题，他们自然就会出手援助，这样工作轻松多了。”
此外，女人应当注意培养自己的幽默感，因为在适当时机加入适度的幽默，不但可化解僵局，还可以消除双方的紧张和压力。尤其在职场上，男人免不了说些“男性段子”——和政治、时事、两性相关的段子。当你和办公室的男士发生不悦时，先别急得脸红脖子粗，应该保持平静，如果能在不失矜持的情况下灵活运用段子应对某些尴尬局面，也不失为一项为自己搏分的巧妙方式。
三.嘘寒问暖，适时赞美鼓励
情感是联系同事关系的重要纽带。另一个和男士建立友谊的方法是：善解人意，运用女性的细腻心思，关心他人。比如，天凉了，提醒公司的男同事多加件衣服别感冒；病毒流行期间，买了预防的药物分一些给大家。有时，合适的问候语能令你更具亲和力，值得信任。
另外，男人喜欢被女人赞美和崇拜。千万别吝于你赞美的话语，当你觉得某位男同事表现突出时，大方地说出你对他的肯定，“你真行！”“令人难以置信”之类的赞美语句，能给对方极大的激励和勇气。必要时，甚至可以和他们保持礼貌性的肢体接触。例如，开会时你可以坐在想建立友谊的对象旁边，在适当的时机，偶尔拍拍他的肩膀，表示支持和鼓励。
虚心向男同事讨教，也是提高男性尊严的好方法。对周围的人保持高度兴趣，制造对双方互动有益的话题。男人好强，喜欢扮演照顾他人的角色，当你征询他们的意见时，他们会觉得自己受到关注、被他人需要、被他人敬重，于是也就非常乐于提供各种意见，而他们的建议往往很管用。
这种感觉，是男性彼此之间最难相互产生的。女人柔弱的特质，在男人眼中绝对是优点，而且也是督促他们努力表现的最佳动力。
四、提高业绩，赢得男性钦佩
工作业绩是衡量一个人素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于创新。惟有如此，企业的航船才能在市场经济的大潮中，乘风破浪，立于不败之地。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力也就顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。
五、控制情绪，赢得男性尊敬
在一个以男性为中心的职场上，女人要建立个人的工作风格，既不太男性化——冷酷、倔强、武断，也不太女性化——柔弱、被动、情绪化，并非一件容易的事。
许多男人对职业女性的看法是，她们不懂得控制自己的眼泪和情绪。女人过于直接地表达情感，会使男人感到不舒服，并会瞧不起她们，认为女人无法自我管理，控制不好自己的情绪，因而所做的决定是不值得信任的。
如果你想大声哭，你有权力这么做，然而，要注意的是，应在何时何地何人面前放声大哭。若能在适当的时候，适当的男性面前运用“泪弹”，含泪欲滴，低声哭诉，或许更能博取同情，达到自己的目的！
假如你有心要成就一番事业，千万不要被男人看穿了你的底牌。当你感到悲伤、焦虑、甚至恐惧的时候，请务必学习自我调节，把自己从嘈杂的思维中解放出来，帮助自己消除忧虑。要学会控制情绪和眼泪，勇敢面对失败和压力，只有这样，才能赢得男性的尊敬与认可。
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1、不要耳语
在众目睽睽之下与同伴耳语是很不礼貌的事，耳语可被视为不信任在场人士所采取的防范措施，不但会招惹别人的注视，而且对你的教养表示怀疑。
2、不要失声大笑
尽管你听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，顶多报以灿烂笑容即可，不然就贻笑大方了。
3、不要滔滔侃谈
在宴会中若有男士对你攀谈，你必须保持落落大方的态度，简单回答几句即可。切忌忙不迭向人“报告”自己的身世，或向对方详加打探，要不然就要把人家吓跑，或被视作长舌妇人。
4、不要说长道短
饶舌的女人肯定不是有风度教养的社交人物。若在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。
5、不要木讷肃然
面对初相识的陌生人，可以由交谈几句无关紧要的话开始，若老坐着闭口不语，一脸肃穆表情，与欢愉的宴会气氛便格格不入了。
6、不要在众目下涂脂抹粉
在大庭广众下扑施脂粉，涂口红都很不礼貌，若是你需要修补脸上的化妆，必须到洗手间或附近的化妆间去。