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在社会发展的新时期中，企业的发展正面临着深化改革与完善，企业模式的调整对企业发展的变化有着深远的影响，且整个企业发展中的价值观呈现多元化的发展趋势。在社会经济发展新时期下，要促使企业的长远发展，必须将企业中的政工工作有序的开展起来，并发挥出强大的引导作用。本文将针对在新时期下企业政工工作开展面临的挑战综合阐述，并根据实际问题，提出了相应的解决对策，以供在企业开展政工工作中起到一定的参考作用。