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构建民营企业和谐劳动关系是中国经济高质量发展的重要保障。《民营企业新生代员工社会责任行为研究》一书针对新生代员工的利益需求和工作价值观特征,以增加民营企业履行员工社会责任的行为意愿和能力为目标,系统研究了民营企业新生代员工社会责任行为,不仅可以拓展企业社会责任的研究视野,还可以促进民营企业和谐劳动关系的形成。