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本文结合浙江财经学院师资队伍建设前期实践的一些举措,对师资队伍建设有效措施进行阐述,对于高校构建一支结构合理、素质优良、创新能力强的师资队伍具有一定的借鉴意义。
加强师资队伍建设的对策研究——以浙江财经学院为例
【摘 要】
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本文结合浙江财经学院师资队伍建设前期实践的一些举措,对师资队伍建设有效措施进行阐述,对于高校构建一支结构合理、素质优良、创新能力强的师资队伍具有一定的借鉴意义。
【机 构】
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浙江财经学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年5期
【基金项目】
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该论文获得2010年浙江财经学院一般课题经费资助
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