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由于“人力资源”为公司最重要的资产,企业界对于员工的离职面谈亦愈来愈重视,以期能了解离职的原因,采取适当改正措施,以亡羊补牢,防患于未然.本文从离职面谈的益处,以及如何进行离职面谈方面进行探讨,以便提高企业重视离职面谈的重要性.
浅谈离职面谈管理——HR管理中不可忽视的一个环节
【摘 要】
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由于“人力资源”为公司最重要的资产,企业界对于员工的离职面谈亦愈来愈重视,以期能了解离职的原因,采取适当改正措施,以亡羊补牢,防患于未然.本文从离职面谈的益处,以及如
【机 构】
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圣戈班技术材料(常州)有限公司,江苏,常州,213133
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2007年12期
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