女干部要着力提高五种能力

来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:w15002554773
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着各级党委政府对女干部的重视和培养,越来越多的女性能够在政治、经济、文化等领域充分展示自己的才华与能力.女性参与社会管理,正以其独特的个性品质和人格魅力被世人认同.女干部由于所从事的工作和所处的地位不同,社会对其能力和素质的要求也不同.笔者是一名长期从事基层领导工作的妇女干部,总结多年的工作经验,认为新时期女干部要着力提高以下五种能力.
其他文献
英国著名学者大卫·休谟在探讨政治制度设计时提出了"人人都是无赖"的著名的"无赖原则",即在设计制度时必须把每个人都当做无赖,这种人除了私利没有其他目的,而且不论他
在干部选用工作中,认真贯彻执行<干部任用条例>,坚持走群众路线,不断提高民主化程度,是选准用好干部,切实提高干部工作整体水平,努力建设高索质干部队伍的关键.在新的形势下,
如果不是那场意外发生的车祸,2006年的七夕,小雪已然是民宇幸福快乐的新娘了。  当小雪从昏迷中醒过来时,耳边听到的是护士好奇的声音,这个就是当初内科杨主任死活不愿意的儿媳妇呀!听说人长得倒是特漂亮,就是家在农村,还只是大专毕业。杨主任和丈夫两人都是高知,儿子也是硕士毕业,家里还现成的两套房子,儿子长得也一表人才的,条件这么好,找个乡下的,也难怪杨主任坚决反对。  另一个护士略带惋惜地说,听说车祸
乡镇工作涉及面广,头绪繁杂,始终处于各种矛盾的焦点.特别是在社会转型时期,由于体制变革,社会利益格局重新调整,各类矛盾复杂交织,如果处理不好,就有可能激化干群矛盾,影响
【摘要】本文尝试构建一个评估指标体系,对国内高校开展研究性学习,建立创新人才培养体系的工作进行教育评价。发挥教育评价鉴定、诊断和改进的功能,推动创新人才培养工作的规范化和整体教育培养质量的提高。   【关键词】研究性学习 创新能力培养 评估指标体系    一、引言  培养创新型人才是我国高等教育的主要目标之一。近年来,各高校积极推动教育教学改革和创新人才培养模式的不断探索与创新,既有不少经验和成果