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住院医师培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,是培养合格医学人才的重要途径.宣武医院经过20余年的住院医师规范化培训管理,提出:领导重视、组织落实、过程管理、基地建设、考试考核、24小时制度、指导教师制度、奖惩制度和科学研究8个方面关乎住院医师培训效果。
从细节管理人手提高住院医师培训质量
【摘 要】
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住院医师培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,是培养合格医学人才的重要途径.宣武医院经过20余年的住院医师规范化培训管理,提出:领导重视、组织落实、过程管理、基地建设、考试考核、24小时制度、指导教师制度、奖惩制度和科学研究8个方面关乎住院医师培训效果。
【机 构】
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100053,首都医科大学宣武医院教育处,100053,首都医科大学宣武医院教育处,100053,首都医科大学宣武医院教育处,100053,首都医科大学宣武医院教育处
【出 处】
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中华医学教育探索杂志
【发表日期】
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2011年10期
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