【摘 要】
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面对竞争日益激烈的市场,人才对企业的重要性日益凸显,现代企业要想立足并取得发展,必须"以人为本"。为了激励员工的工作积极性、充分发挥员工的潜力,除了基本的物质激励外,
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面对竞争日益激烈的市场,人才对企业的重要性日益凸显,现代企业要想立足并取得发展,必须"以人为本"。为了激励员工的工作积极性、充分发挥员工的潜力,除了基本的物质激励外,精神激励应得到企业的足够重视;现代企业中员工的忠诚度更有赖于企业完善的精神激励体系。因此,现代企业需要根据企业的实际情况,打造出一套现实的、科学的、可执行的精神激励体系,充分激励员工对工作的投入、发挥潜能,以帮助企业在竞争激烈的市场上取胜。
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