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在调查了哈尔滨、齐齐哈尔等地的大中型企业后发现,目前企业的焊接技能型人才短缺,在岗工人大多是初中毕业生或者是八十年代末期的技校毕业生,知识和技能水平偏低,只能从事简单的焊接操作,对于先进设备的操作和新技术的应用显得力不从心.我院高职焊接技术及自动化专业(以下简称焊接专业)人才规格定位:不仅能操作,还应读懂图纸、制定工艺参数、安排生产工序、熟悉产品质量检验标准与方法、分析工件焊接缺陷产生的原因、确定修复工艺,甚至还要掌握生产工艺的改进(满足环保、经济高效、自动化、智能化的要求)、焊接设备的维修及销售等.