论文部分内容阅读
我国MBA教育发展25年来,地方高校为社会输送了大批高级工商管理人才。然而,随着MBA培养规模的扩张,部分地方高校MBA教育办学思路滞后、办学条件不足的矛盾日益突出,造成了MBA人才培养与社会＂职业性＂要求之间的失衡。本文通过对地方高校90名MBA学员的调查,指出MBA人才的培养应该突出＂职业胜任能力＂导向,并推动培养单位在培养目标、教学方法、教学手段、师资队伍等方面的建设。