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人事档案是组织单位选拔人才、知人善用的一项重要参考因素。人事档案在人力资源管理中的作用是不可替代的。因此，我们要注重人事档案的管理工作，发挥其积极的作用，积极拓展服务职能，进而促进人力资源事业的不断发展。本文从人事档案管理的特点入手，对如何提高人事档案管理在人力资源管理中的作用进行了分析，提出了人力资源管理中充分发挥人事档案管理作用的有效策略，以供参考。