【摘 要】
：
本文的目的是对关贸总协定和世贸组织协定中最惠国待遇的解释和适用方式进行分析。在第一部分中，重点对关贸总协定下的最惠国待遇进行分析，讨论了关贸总协定中最惠国待遇原则的
【机 构】
：
福建师范大学经济学院，福建 福州 350108
论文部分内容阅读
本文的目的是对关贸总协定和世贸组织协定中最惠国待遇的解释和适用方式进行分析。在第一部分中，重点对关贸总协定下的最惠国待遇进行分析，讨论了关贸总协定中最惠国待遇原则的纳入，特别关注关贸总协定的第一条第1款，以及最惠国待遇的例外。其次对WTO体制下的最惠国待遇原则进行研究，分析其他涵盖协议（例如GATS和TRIPS）中的最惠国待遇原则。在第三部分中，论述最惠国待遇原则对世界贸易发展的重要。以及从客观现实出发，论述最惠国待遇导致世界经济出现的问题。
其他文献
新的政府会计制度的颁布，不仅满足了新时期事业单位财务管理要求，还满足了预算管理的发展需求，使财务会计和预算会计保持适当的独立性，同时实现了两者间的有效衔接，这样就可使得财
近亲属或是承担直接赡养义务的受赠人之间转移房屋产权，习惯采用赠与方式。本文以天津市住宅权属转移执行政策为切入点，分析赠与、遗嘱继承、买卖三种转让方式的纳税方案，为天津
特色田园乡村建设是江苏省结合国家乡村振兴发展战略，旨在实现江苏乡村振兴的重要举措。近年来，乡村振兴发展取得辉煌成效的同时，部分乡村在发展过程中逐渐显现出产业凋敝、文化
【摘 要】企业社会责任与企业持续创新之间具有密不可分的关系，二者之间相互促进、相互影响与作用。社会责任指的是企业对其利益相关者利益的保障，确保所有涉及主体的利益都能够实现稳定的平衡。在企业社会责任与企业持续创新之间的作用机制的影响下，企业更容易获得政府的支持，在融资方面能够获得稳定的资金，在上下游供应链上也能够寻求更加良好和稳定的合作。 【关键词】社会责任;持续创新;作用机制 【Abstrac
资金管理和财务核算都是企业重要的管理工作事项,对于企业的顺利运营和发展有积极意义。在企业运营过程中,财务管理方面存在很多问题,比如综合管理问题,多级法人制度导致管理权分散;资金比较分散,缺乏统一管理;资金监督制度不完善,资金流动方向监测不足;资金管理方式比较落后等。所以新时期企业要充分发挥资金集中管理和财务核算标准化工作的作用,实现1+1>2的效果,共同提升财务管理水平。对此,文章首先论述了资金集中管理与财务核算标准化的概念及关系,探讨其在企业中实施的作用,最后分析具体的应用对策。
中小企业如今在国民经济体系中拥有较高的占比,由于多方面原因其在发展过程中时常面临种种危机和隐患的制约,以至于其不得不采取有效的方法,让自身保持平稳的发展状态,实现可持续发展。
在经济新常态背景下,企业在经营发展过程中面对的市场竞争压力日益加剧,企业需要积极转变管理方式和理念,应用现代化管理思想进行内部改革。财务管理是企业内部管理中的重要内容,提升财务管理质量是保证企业经济效益提升、落实经济目标的重要基础。但是在当前的经济形势下,传统的财务管理已经无法完全满足企业的实际需求,而业财融合则能够协助企业有效推动财务管理转型升级,优化财务管理。在业财融合模式的要求下,企业的财务管理部门与业务管理部门紧密联系,加强沟通合作,财务管理部门能够为企业的经营决策提供更准确的数据支持。
大数据是使用网络程序科学、合理地分析和处理数据信息的过程,它给传统的业务管理模式带来了极大的影响:如果公司不改变管理模式,将会严重影响其工作和发展;反之,如果企业能够适应大数据时代并探索适合现代企业的新管理路径,其就可以为企业的运营和发展提供恒定的能源。大数据一方面可以帮助公司通过智能、高效的计算来分析和满足客户的需求;另一方面可以提高处理信息工作的速度,从而促进公司在管理方面的创新。因此,公司必须充分利用大数据所提供的数据价值优势,重视并使用大数据。
随着经济的发展,人力资源成本控制管理逐渐被各行各业所重视,医疗行业也不例外。人力资源成本是医院运营的重要部分,医疗行业属于需要高素养人才的行业,高素养人才能够提升医院的竞争力。人力资源在运营过程中需要耗费大量成本,近年来,医院开始重视人力资源成本控制管理,本文主要对目前医院人力资源成本控制管理中出现的问题进行探讨并提出解决对策。
当前,经济水平不断提升,人们对企业财务报表编制工作的重视程度不断提高,尤其体现在企业对合并财务报表的编制重视度日益增长,其已经属于企业开展内部管理中不可或缺的重要内容,关系到企业的发展及企业财务管理质量的提升。但是在企业合并财务报表编制过程中仍存在一些问题,这些问题对企业财务报表编制的准确度产生了不利影响,对企业财务管理进程产生了负面作用。所以这就需要分析这些问题后,采取对应措施进行解决,本文就企业合并财务报表编制存在的问题及对策展开论述分析。